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          索 引 號: pjsrmzf-2020-003706 主題分類: 市政府辦文件
          發(fā)文機(jī)關(guān): 盤錦市政府 成文日期: 2020-12-15
          標(biāo)  題: 盤政辦發(fā)〔2020〕25號 盤錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤錦市開展全國長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知
          發(fā)文字號: 盤政辦發(fā)〔2020〕25號 發(fā)布日期: 2020-12-15
          主 題 詞:

          盤政辦發(fā)〔2020〕25號 盤錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤錦市開展全國長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知

          發(fā)布時間:2020-12-15 瀏覽次數(shù):4132

          各縣、區(qū)人民政府,遼東灣新區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門、直屬機(jī)構(gòu):

            《盤錦市開展全國長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 



            盤錦市人民政府辦公室

            2020年12月15日   



           ?。ù思_發(fā)布) 


          盤錦市開展全國長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案 


            根據(jù)《國家醫(yī)保局財(cái)政部關(guān)于擴(kuò)大長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(醫(yī)保發(fā)〔2020〕37號),我市被確定為第二批國家長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)城市。為開展好試點(diǎn)工作,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

            一、總體要求

           ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想

            以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅(jiān)持以人民健康為中心,深入探索建立適應(yīng)我市市情的長期護(hù)理保險(xiǎn)制度,進(jìn)一步健全更加公平、更可持續(xù)的社會保障體系,不斷增強(qiáng)人民群眾在共建共享發(fā)展中的獲得感、幸福感、安全感。

           ?。ǘ┗驹瓌t

            堅(jiān)持以人為本,重點(diǎn)解決重度失能人員長期護(hù)理保障問題;堅(jiān)持獨(dú)立運(yùn)行,著眼于建立獨(dú)立險(xiǎn)種、獨(dú)立設(shè)計(jì)、獨(dú)立推進(jìn);堅(jiān)持保障基本,低水平起步,以收定支,合理確定保障范圍和待遇標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持責(zé)任共擔(dān),合理劃分籌資責(zé)任和保障責(zé)任;堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新,探索可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,提升保障效能和管理水平;堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好與相關(guān)社會保障制度及商業(yè)保險(xiǎn)的功能銜接。

            (三)試點(diǎn)目標(biāo)

            利用2年時間,在我市建立以互助共濟(jì)方式籌集資金、為長期失能人員的基本生活照料和與之密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理提供服務(wù)或資金保障的社會保險(xiǎn)制度。到2021年底前,基本形成適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和老齡化發(fā)展趨勢的長期護(hù)理保險(xiǎn)制度政策框架,建立健全滿足群眾多元化需求的多層次長期護(hù)理保障制度,并實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)行;到2022年底前,總結(jié)我市長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),為全省開展長期護(hù)理保險(xiǎn)制度提供有益經(jīng)驗(yàn)。

            二、基本政策

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            試點(diǎn)階段,我市長期護(hù)理保險(xiǎn)參保對象為我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員。重點(diǎn)解決重度失能人員基本護(hù)理保障需求,優(yōu)先保障符合條件的失能老年人、重度殘疾人。

           ?。ㄎ澹┗鸹I集

            1.籌資方式。長期護(hù)理保險(xiǎn)的籌資以單位和個人繳費(fèi)為主,單位和個人繳費(fèi)原則上按同比例分擔(dān),與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)按月合并征收,其中:起步階段在職職工單位繳費(fèi)從其繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中劃出,個人繳費(fèi)從其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶代扣代繳;退休人員繳費(fèi)主要由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余中劃出和其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶代扣代繳兩部分構(gòu)成。單建統(tǒng)籌參保人員個人繳費(fèi)部分由個人繳費(fèi)。

            2.籌資標(biāo)準(zhǔn)。在職職工繳費(fèi)費(fèi)率為0.4%,單位繳費(fèi)和個人繳費(fèi)各0.2%,繳費(fèi)基數(shù)為其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為0.4%,其繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃出和個人繳費(fèi)各0.2%,繳費(fèi)基數(shù)為其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);退休人員繳費(fèi)費(fèi)率為0.4%,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌累計(jì)結(jié)余劃出和個人繳費(fèi)各0.2%,繳費(fèi)基數(shù)為其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶劃入基數(shù)。

            3.財(cái)政補(bǔ)助。參加我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療救助對象,其個人繳費(fèi)由醫(yī)療救助資金全額資助。我市實(shí)施職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度前改制或破產(chǎn)的市、縣區(qū)企業(yè)中,由各級財(cái)政資助參加我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)且未建立個人賬戶的退休人員,其個人繳費(fèi)由同級財(cái)政全額資助。

            4.啟動資金。試點(diǎn)啟動階段,從我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余中一次性安排5000萬元,作為我市長期護(hù)理保險(xiǎn)啟動資金。

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            1.支付范圍。長期護(hù)理保險(xiǎn)基金主要用于支付定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)為失能參保人提供長期護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)的基本護(hù)理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用,主要包括基本生活照料費(fèi)和與之密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理費(fèi)等。

            已由工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)基金支付、應(yīng)由第三方承擔(dān)的護(hù)理費(fèi)用,或者按照其他政策已享受補(bǔ)貼的護(hù)理費(fèi)用,長期護(hù)理保險(xiǎn)基金不予支付。

            2.支付條件。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或康復(fù)機(jī)構(gòu)規(guī)范診療、失能狀態(tài)持續(xù)6個月以上,經(jīng)申請通過失能等級評估認(rèn)定的失能參保人員,可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

            本方案實(shí)施后,新參加我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),并按規(guī)定參加我市長期護(hù)理保險(xiǎn)的參保人員,如新參保前已處于失能狀態(tài),申請長期護(hù)理保險(xiǎn)待遇時,應(yīng)連續(xù)參保2年(含)以上。

            3.支付標(biāo)準(zhǔn)。符合長期護(hù)理保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用,由長期護(hù)理保險(xiǎn)基金按比例實(shí)行月限額支付,不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)。其中:失能參保人在護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)接受護(hù)理的,支付比例為70%;失能參保人居家接受護(hù)理機(jī)構(gòu)上門護(hù)理或其它保障服務(wù)的,支付比例為80%。月限額以上年度全市城鄉(xiāng)居民人均可支配月平均收入為基數(shù),根據(jù)失能評估等級一級、二級、三級,按70%、60%、50%比例分別設(shè)定。

            4.待遇調(diào)整與銜接。建立長期護(hù)理保險(xiǎn)待遇動態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)失能情況變化適時調(diào)整長期護(hù)理保險(xiǎn)待遇。做好長期護(hù)理保險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人補(bǔ)貼以及重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼等政策的銜接。

            三、管理與服務(wù)

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            長期護(hù)理保險(xiǎn)基金管理參照現(xiàn)行社會保險(xiǎn)基金有關(guān)制度執(zhí)行?;饘?shí)行市級統(tǒng)籌、單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算。建立健全基金監(jiān)管機(jī)制,創(chuàng)新基金監(jiān)管手段,完善舉報(bào)投訴、信息披露、內(nèi)部控制、欺詐防范等風(fēng)險(xiǎn)管理制度,確?;鸢踩?。

           ?。ò耍┓?wù)管理

            建立對護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入、退出、協(xié)議管理、監(jiān)督考核等制度,加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)從業(yè)人員的規(guī)范培訓(xùn)和監(jiān)督管理。做好失能人員失能評估、護(hù)理服務(wù)、待遇享受等信息的記錄及檔案管理。逐步健全長期護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目及提供方式,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)費(fèi)用控制,實(shí)行預(yù)算管理,制定適宜的付費(fèi)方式。

           ?。ň牛┙?jīng)辦管理

            通過招標(biāo)方式,引入第三方機(jī)構(gòu)充實(shí)經(jīng)辦力量,參與長期護(hù)理保險(xiǎn)失能等級的評估、信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維、定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與管理、護(hù)理個案的擬定、護(hù)理政策的宣傳和咨詢等經(jīng)辦服務(wù)。健全經(jīng)辦規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)流程,加強(qiáng)對第三方機(jī)構(gòu)的協(xié)議管理和監(jiān)督檢查。同步建立對第三方機(jī)構(gòu)的績效評價、考核激勵、風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,提高經(jīng)辦管理服務(wù)能力和效率。第三方機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦服務(wù)費(fèi),根據(jù)服務(wù)人口、機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本、工作績效等因素,從長期護(hù)理保險(xiǎn)基金中按比例支付,具體辦法在經(jīng)辦協(xié)議中約定。

            四、工作要求

           ?。ㄊ┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

            成立由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的盤錦市開展全國長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)試點(diǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市醫(yī)療保障局,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。建立領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度,研究決策試點(diǎn)期間的重大事項(xiàng)及新情況新問題,確保試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

           ?。ㄊ唬┟鞔_部門責(zé)任

            各縣區(qū)政府、有關(guān)部門要高度重視、精心組織,切實(shí)履行好本部門的主體責(zé)任。醫(yī)保部門要牽頭做好長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案,會同相關(guān)部門制定配套政策;衛(wèi)健、民政部門要做好護(hù)理機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理工作;人社、民政、殘聯(lián)等部門要與醫(yī)保部門建立失能人員在工傷保險(xiǎn)、低保、殘疾人等政策享受方面的信息共享機(jī)制;財(cái)政部門要做好基金管理工作;人社部門要加強(qiáng)護(hù)理行業(yè)人才培訓(xùn)等相關(guān)工作;發(fā)改、市場監(jiān)管部門要做好護(hù)理服務(wù)市場價格管理工作;稅務(wù)部門要做好長期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作;其它有關(guān)部門要做好試點(diǎn)相關(guān)保障工作;各縣區(qū)政府要履行好相關(guān)職責(zé)。

           ?。ㄊ┳龊眯麄饕龑?dǎo)

            各縣區(qū)政府、有關(guān)部門要做好長期護(hù)理保險(xiǎn)政策的宣傳與解讀,及時回應(yīng)群眾關(guān)心、社會關(guān)切的問題。加強(qiáng)輿情引導(dǎo),合理引導(dǎo)預(yù)期。充分調(diào)動各方面支持配合長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的積極性和主動性,凝聚社會共識,為順利推進(jìn)制度試點(diǎn)構(gòu)建良好社會氛圍。

            本實(shí)施方案自2021年1月1日起執(zhí)行。

            附件:盤錦市開展全國長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

            附件 


          盤錦市開展全國長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 


            組  長:湯方棟 市長

            副組長:潘元松 副市長

            成  員:劉鵬飛 市委編辦主任

                    劉志成 市發(fā)展改革委主任

                    張  巖 市民政局局長

                    崔  建 市財(cái)政局局長

                    王賀廣 市人力資源社會保障局局長

                    王  剛 市衛(wèi)生健康委主任

                    郭克敏 市審計(jì)局局長

                    張  闖 市市場監(jiān)管局局長

                    黃薇薇 市醫(yī)保局局長

                    楊智勇 市殘聯(lián)理事長

                    孫永哲 市稅務(wù)局局長

                    孫麗穎 盤山縣副縣長

                    翟月雷 雙臺子區(qū)副區(qū)長

                    馮  磊 興隆臺區(qū)副區(qū)長

                    宋  錦 大洼區(qū)副區(qū)長

            領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市醫(yī)保局,辦公室主任由黃薇薇兼任。


            政策解讀:《盤錦市開展全國長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》政策解讀

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