一、各部門基本指標(biāo)情況

    市政府各部門績效評估指標(biāo)的總分為1650分。其中：基本職能任務(wù)1000分，由各責(zé)任部門根據(jù)承擔(dān)省、市指標(biāo)任務(wù)及部門工作的重要程度分配（指標(biāo)名稱有陰影的為省政府對市政府工作績效評估指標(biāo)內(nèi)容）。各責(zé)任部門共性指標(biāo)650分，包括項(xiàng)目工作200分，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、處理投訴事件各100分；完成行政執(zhí)法責(zé)任制、解決信訪重點(diǎn)難點(diǎn)問題、軟環(huán)境及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、部門負(fù)債、政務(wù)公開5項(xiàng)各50分。分別由市人事部門和市發(fā)改委、市法制辦、市信訪局、市監(jiān)察局（糾風(fēng)辦）、市政府辦(市民投訴中心、政務(wù)公開辦)進(jìn)行評估。由于各責(zé)任部門的指標(biāo)任務(wù)項(xiàng)目存在差異，市人事部門在評估部門最終計(jì)分的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸一化處理后確定。

    二、其他績效評估指標(biāo)情況

    1．政府應(yīng)對突發(fā)公共事件工作完成情況：從各涉及責(zé)任部門的績效評估總得分中拿出100分作為扣分項(xiàng)，滿分為0分，扣至100分為止。具體評估辦法由市政府應(yīng)急辦根據(jù)《關(guān)于對突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)考核的通知》進(jìn)行評估。

    2．規(guī)范窗口服務(wù)情況：從各涉及責(zé)任部門的績效評估總得分中拿出100分作為扣分項(xiàng)，滿分為0分，扣至100分為止。具體評估辦法由市公共行政服務(wù)中心根據(jù)《盤錦市人民政府公共行政服務(wù)中心考核管理暫行辦法》（盤政審發(fā)〔2003〕19號）進(jìn)行評估。    

    3．普法工作完成情況：從各涉及責(zé)任部門的績效評估總得分中拿出50分作為扣分項(xiàng)，滿分為0分，扣至50分為止。具體評估辦法由市普法辦根據(jù)《盤錦市普法工作目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》(盤治市辦發(fā)〔2007〕5號)進(jìn)行評估。