當(dāng)前位置: 首頁 > 政務(wù)公開 > 建議提案 > 市政協(xié)提案答復(fù) > 2021年
索 引 號: | pjsrmzf-2021-000367 | 主題分類: | 2021年 |
發(fā)文機關(guān): | 盤錦市政府 | 成文日期: | |
標(biāo) 題: | 對市政協(xié)八屆四次會議《關(guān)于加強我市農(nóng)民專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的提案》第54號提案的答復(fù) | ||
發(fā)文字號: | 發(fā)布日期: | 2021-10-12 | |
主 題 詞: |
對市政協(xié)八屆四次會議《關(guān)于加強我市農(nóng)民專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的提案》第54號提案的答復(fù)
李健委員:
您提出的關(guān)于《關(guān)于加強我市農(nóng)民專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的提案》的建議收悉。現(xiàn)答復(fù)如下:
一、我市近年新型職業(yè)農(nóng)民培育情況
近年來,各級政府及有關(guān)部門積極努力,緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,借助國家開展的農(nóng)民培育項目,有針對性的制定農(nóng)民培育工程的實施方案,確定具體工作目標(biāo)和任務(wù),并投入一定項目資金,將農(nóng)民培訓(xùn)工作納入“三農(nóng)”工作大盤子中。自2014年到2020年,在國家資金扶持下,全市已經(jīng)培育職業(yè)農(nóng)民近萬人次:2014年全市培育新型職業(yè)農(nóng)民1125人;2015年全市培育新型職業(yè)農(nóng)民984人;
2016年全市培育新型職業(yè)農(nóng)民803人;2017年全市培育新型職業(yè)農(nóng)民790人;2018年全市培育新型職業(yè)農(nóng)民1430人;
2019年全市培育新型職業(yè)農(nóng)民1780人;2020年全市培育高素質(zhì)農(nóng)民1310人。
二、主要進展情況
一是組織機構(gòu)正在逐步完善。為規(guī)范農(nóng)民專業(yè)人才培訓(xùn)教育工作,服務(wù)“三農(nóng)”盡職盡力,市、縣各級政府均成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育協(xié)調(diào)小組。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室每年都專門下發(fā)文件認(rèn)定開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工程培訓(xùn)基地和實訓(xùn)基地。2019年我市認(rèn)定了以盤山縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地發(fā)展服務(wù)中心為代表的的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地11家;以盤錦繞陽農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司為代表的盤錦市新型職業(yè)農(nóng)民實訓(xùn)基地13家。2020年又增加大洼區(qū)中農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司為培訓(xùn)基地和實訓(xùn)基地。而且新型職業(yè)農(nóng)民培育協(xié)調(diào)小組辦公室每年都對培育基地進行績效考核,對不服從農(nóng)業(yè)部門指導(dǎo)、培育不到位、考核不合格的進行整改,整改不合格的予以調(diào)整。這些基地的認(rèn)定,使得我市農(nóng)民培訓(xùn)有了專門的場所,培訓(xùn)專業(yè)性和效果能得到充分保障。二是培訓(xùn)模式日漸豐富。以前的培訓(xùn)在模式上有些單一,主要是有針對性的聘請一些專家講課,理論為主,集中授課。缺少實訓(xùn)和跟蹤服務(wù),效果不是很好。隨著時代發(fā)展,技術(shù)進步,培訓(xùn)模式也日漸豐富。以現(xiàn)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年培養(yǎng)為例,依托國家科教云平臺和“云上智農(nóng)”APP,推行“線下84學(xué)時+線上36學(xué)時”的線下線上融合培訓(xùn)模式。培訓(xùn)基地按照集中授課、現(xiàn)場考察、線上培訓(xùn)分模塊組織。堅持理論與實踐結(jié)合,課堂培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)農(nóng)并舉,靈活采取“解剖麻雀”的培訓(xùn)方式,把課堂建在經(jīng)營主體上,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。而且培訓(xùn)內(nèi)容緊跟實際需求,學(xué)員需要什么就培訓(xùn)什么,實用、有效。課程安排既有《職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)》、《規(guī)模化經(jīng)營與土地流轉(zhuǎn)及扶持政策》這樣的專題,也有果蔬種植、食用菌培養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等具體課程。每個學(xué)員都能根據(jù)自己需求找到合適的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培養(yǎng)對象層次更加豐富。由于農(nóng)村年輕人外流比較嚴(yán)重,以前培訓(xùn)對象大多數(shù)是中老年。近年隨著新農(nóng)村建設(shè)不斷發(fā)展,越來越多的年輕人回流家鄉(xiāng),渴望在家鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。所以我們把培養(yǎng)目標(biāo)放在了培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民綜合素養(yǎng),具有較強創(chuàng)業(yè)興業(yè)能力,較大的示范帶動作用,能從事專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化和集約化生產(chǎn)經(jīng)營,引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的青年和現(xiàn)代青年農(nóng)場主。培養(yǎng)年齡也重點放在18—45周歲,具有初中以上學(xué)歷,有志在農(nóng)村發(fā)展的大學(xué)生、中高職畢業(yè)生、退伍軍人等。通過對年輕一代高素質(zhì)農(nóng)民的培養(yǎng),發(fā)揮在新農(nóng)村建設(shè)中的骨干作用,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo)。
三、今后需要加強的主要工作
在提案中李健委員分析了目前我市農(nóng)民培訓(xùn)仍然存在的一些問題,同時給出了很好的意見。我們也認(rèn)識到,盡管前期市縣農(nóng)業(yè)部門做了很多工作,取得了一些成效,但要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo),在職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方面還有很多事要做,還要下一些大功夫。
1、進一步明確責(zé)任,各司其職。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)本市項目實施的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)管,市級培訓(xùn)基地確認(rèn),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各縣和培訓(xùn)基地開展經(jīng)營管理培訓(xùn),推薦培訓(xùn)優(yōu)秀師資等??h區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的實施主體,負(fù)責(zé)組織項目實施,制定具體實施方案,培訓(xùn)機構(gòu)和實訓(xùn)基地的確定,開展摸底調(diào)查和建立培育對象庫,制定培育規(guī)劃和年度計劃,統(tǒng)一錄入管理信息庫和建立培訓(xùn)檔案,新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理,組織落實扶持政策和跟蹤服務(wù)。培訓(xùn)機構(gòu)(培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)學(xué)員的組織發(fā)動,制定培訓(xùn)計劃,優(yōu)選培訓(xùn)師資,編選培訓(xùn)教材、收集學(xué)員基本信息等工作,組織開展培訓(xùn)、實訓(xùn)和觀摩等,切實保證培育質(zhì)量。
2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局,擇優(yōu)遴選學(xué)員。結(jié)合我市實際情況,各縣、區(qū)年初開展農(nóng)民培育需求情況摸底調(diào)查,建立培育資源信息庫。按照“公開、公平、公正、自愿”原則,擇優(yōu)遴選學(xué)員作為農(nóng)民培育對象。
3、靈活教學(xué)方法,采取分段式培訓(xùn)。實行“一點兩線、全程分段”培訓(xùn),即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點,以生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平提升為兩條主線,分段集中培訓(xùn)、實訓(xùn)實習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實踐相結(jié)合,按照不少于一個產(chǎn)業(yè)周期全程進行培育。實行“一線在上、一線在下”的培訓(xùn)模式。
4、選擇適用教材,聘請優(yōu)秀教師。從省市縣新型職業(yè)農(nóng)民培育師資庫名師錄中選派培訓(xùn)教師承擔(dān)授課任務(wù),并對師資實行考核評價和動態(tài)管理。培訓(xùn)教材方面除了從省農(nóng)廣校預(yù)定的以外,還編印鄉(xiāng)土教材,以滿足技術(shù)技能培訓(xùn)的需求。聘請接地氣專家授課,讓學(xué)員聽懂、學(xué)會、看明白。
5、根據(jù)實際需求,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期和農(nóng)時季節(jié)安排培訓(xùn)及外出考察。在班級管理方面,每個班型不超過50人,設(shè)有班長和責(zé)任班主任,嚴(yán)格課堂紀(jì)律,達到授課效果,課節(jié)時長安排科學(xué)。采用現(xiàn)代教學(xué)手段,理論課堂與實踐課堂相結(jié)合,不論是公共課還是專業(yè)課都使用多媒體教學(xué)手段,圖文并茂,使學(xué)員易懂易接受。每節(jié)課知識容量大,知識點明晰,考試易答,同時采用手機微信和農(nóng)技寶軟件傳授,具有多樣性。
6、加強培訓(xùn)管理,建立健全檔案資料。根據(jù)每個學(xué)員的個人基本信息情況,制定職業(yè)農(nóng)民個人信息表,據(jù)實填報備案,有計劃,有方案,有照片,有公示等,建立健全培訓(xùn)檔案、資料,確保培育工作正常有序開展。同時加大督查指導(dǎo)力度。每個培訓(xùn)班開班,市、縣、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員都到現(xiàn)場,做開班動員講話,每次外出考察,縣、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的相關(guān)人員都跟班監(jiān)督指導(dǎo),以保證培訓(xùn)質(zhì)量。
盤錦市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年6月26日