索 引 號(hào): | 主題分類: | 市政府文件 | |
發(fā)文機(jī)關(guān): | 盤錦市政府 | 成文日期: | |
標(biāo) 題: | 盤政發(fā)〔2010〕4號(hào) 盤錦市人民政府關(guān)于實(shí)施國家基本藥物制度推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見 | ||
發(fā)文字號(hào): | 發(fā)布日期: | 2010-04-22 | |
主 題 詞: |
盤政發(fā)〔2010〕4號(hào) 盤錦市人民政府關(guān)于實(shí)施國家基本藥物制度推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見
各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):
為加快建立國家基本藥物制度,保證群眾基本用藥,減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),省政府決定在我市實(shí)施國家基本藥物制度、推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)。根據(jù)《遼寧省人民政府關(guān)于實(shí)施國家基本藥物制度推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》(遼政發(fā)〔2009〕35號(hào))要求,制定我市實(shí)施國家基本藥物制度、推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和改革目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,加快建立國家基本藥物制度,推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力,滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。
(二)基本原則
1.堅(jiān)持?;?、廣覆蓋、可持續(xù)原則。立足于保障群眾基本需求,減輕群眾基本用藥負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生的公平可及,充分考慮各方面的承受能力。
2.堅(jiān)持基層醫(yī)療衛(wèi)生公益性原則。把維護(hù)人民群眾健康放在首位,擴(kuò)大基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),降低基本藥物價(jià)格,確保人人享有基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。
3.堅(jiān)持政府主導(dǎo)與發(fā)揮市場機(jī)制相結(jié)合原則。強(qiáng)化政府責(zé)任,實(shí)行全市統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣區(qū)分級(jí)負(fù)責(zé),部門指導(dǎo)協(xié)調(diào),多方共同參與,發(fā)揮市場機(jī)制作用,積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。
4.堅(jiān)持從市情出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,注重體制機(jī)制創(chuàng)新原則。突出重點(diǎn),分類指導(dǎo)。實(shí)行基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制和人事、分配、藥物、保障制度綜合改革,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員積極性,確?;舅幬镏贫扰c經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)。
(三)改革目標(biāo)
2010年2月底以前,在全市承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國家基本藥物制度,逐步建立起公益性的管理體制和新的運(yùn)行機(jī)制,基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力得到增強(qiáng),醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)得到提高,人民群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)需求得到基本滿足,基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、 改革范圍
對(duì)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其一體化管理的行政村衛(wèi)生室,實(shí)施基本藥物制度、推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。
三、 主要任務(wù)
(一) 推進(jìn)管理體制改革
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,主要提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。縣區(qū)衛(wèi)生管理部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,對(duì)實(shí)施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理和監(jiān)督。政府在每個(gè)行政村扶持1所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)行政村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室的設(shè)置、業(yè)務(wù)、藥械、財(cái)務(wù)實(shí)行一體化管理。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行一體化管理。各縣區(qū)要?jiǎng)?chuàng)新建立多種形式的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性管理體制。
結(jié)合城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn),優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的空間布局,整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,推進(jìn)醫(yī)療資源共享。全市設(shè)置7個(gè)中心衛(wèi)生院,22個(gè)一般衛(wèi)生院,330個(gè)行政村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室;設(shè)置23個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,65個(gè)衛(wèi)生服務(wù)站。
依據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù),結(jié)合服務(wù)人口及當(dāng)?shù)刈匀?、?jīng)濟(jì)和社會(huì)條件情況,合理核定所需的人員編制,由編制部門實(shí)行總量控制、集中管理、統(tǒng)籌使用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位人員的編制,以所在地農(nóng)業(yè)戶籍人口數(shù)量為基數(shù),按一定比例核定;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員編制,以服務(wù)人口數(shù)量為基數(shù),按一定比例核定?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核定的人員編制,作為核定工資總量或經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。
(二) 推進(jìn)人事制度改革
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任,分別由縣區(qū)衛(wèi)生部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公開選拔、擇優(yōu)聘任,實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制,任期一般為3年。實(shí)行衛(wèi)生技術(shù)人員資格準(zhǔn)入制度?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在核定編制和崗位內(nèi),實(shí)行競聘上崗、全員聘用、合同管理。
(三) 推進(jìn)分配制度改革
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要建立按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行績效工資。依據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)制定內(nèi)部分配管理辦法,定期組織對(duì)職工績效進(jìn)行考核,考核結(jié)果與職工個(gè)人收入掛鉤。
根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能定位,科學(xué)核定承擔(dān)的工作任務(wù)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)根據(jù)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)的人口數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定;基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)根據(jù)前幾年醫(yī)療服務(wù)平均人次數(shù)、收入情況,并綜合考慮影響醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的特殊因素核定。
建立以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效果和居民滿意度為核心,公開透明、動(dòng)態(tài)更新、便于操作的工作任務(wù)考核機(jī)制??h區(qū)衛(wèi)生部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效考核,財(cái)政、人事等部門對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核,考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤。
(四) 推進(jìn)基本藥物制度改革
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國家基本藥物制度,執(zhí)行國家確定的基本藥物目錄有關(guān)規(guī)定。基本藥物原則上由省統(tǒng)一網(wǎng)上集中招標(biāo)采購,統(tǒng)一定價(jià),統(tǒng)一配送到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),取消藥品加成,基本藥物實(shí)行零差率銷售?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用基本藥物的比例占使用藥物的80%以上。貫徹執(zhí)行國家基本藥物臨床應(yīng)用指南和基本藥物處方集,確保規(guī)范使用。
實(shí)施基本藥物制度過渡期間,基本藥物由省根據(jù)招標(biāo)等情況統(tǒng)一確定采購品種、采購限價(jià),統(tǒng)一確定生產(chǎn)企業(yè)及配送企業(yè)條件,以省為單位統(tǒng)一集中采購藥品,以市為單位統(tǒng)一招標(biāo)配送企業(yè)。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有庫存藥品全部按進(jìn)價(jià)銷售,不得高于國家指導(dǎo)價(jià)和省采購價(jià)。
(五) 推進(jìn)政府補(bǔ)償機(jī)制改革
實(shí)施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),要達(dá)到衛(wèi)生主管部門規(guī)定的規(guī)模、功能、裝備、建設(shè)水平等方面要求,確保履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)職責(zé)。在嚴(yán)格界定功能和任務(wù)、核定人員編制、核定收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制的同時(shí),政府負(fù)責(zé)保障人員經(jīng)費(fèi)和其承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),使其正常運(yùn)行??h區(qū)政府承擔(dān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革所需經(jīng)費(fèi)的主要責(zé)任,市政府對(duì)縣區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革所需經(jīng)費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購置等發(fā)展建設(shè)支出,由縣區(qū)政府根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌安排?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本通過服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助補(bǔ)償。離退休人員符合國家規(guī)定的離退休費(fèi)用,在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前,由同級(jí)財(cái)政部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定補(bǔ)助。政府對(duì)核定的收支差額給予補(bǔ)助。
同時(shí),要積極探索通過政府購買公共衛(wèi)生服務(wù)和給予基本藥物零差率銷售補(bǔ)助的有效補(bǔ)償渠道,創(chuàng)新補(bǔ)償機(jī)制。
政府對(duì)一體化管理的行政村衛(wèi)生室給予適當(dāng)補(bǔ)助,政府對(duì)村醫(yī)補(bǔ)助資金由省、市縣政府共同承擔(dān)。
落實(shí)基本藥物制度報(bào)銷政策,適時(shí)調(diào)整基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄,將基本藥物全部納入城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合報(bào)銷范圍,報(bào)銷比例要明顯高于非基本藥物。
按照城鄉(xiāng)一體化的要求,逐年提高在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就醫(yī)的報(bào)銷比例,最終新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)到同等報(bào)銷比例。提高醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷比例,使醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例高于藥品費(fèi)。
四、 實(shí)施步驟
各縣區(qū)政府要切實(shí)承擔(dān)起改革實(shí)施主體的責(zé)任,扎實(shí)有序推進(jìn)改革。
(一)核編定崗,合理設(shè)置機(jī)構(gòu)
縣區(qū)編制、衛(wèi)生等部門依據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀和承擔(dān)的任務(wù),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌考慮,合理設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),科學(xué)核定編制數(shù)量,合理設(shè)置崗位,確保專業(yè)技術(shù)人員不低于單位編制總數(shù)的80%。
(二)競爭上崗,實(shí)行全員聘用
縣區(qū)衛(wèi)生部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依據(jù)有關(guān)規(guī)定,明確定崗競聘的范圍對(duì)象,組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施競聘上崗,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療崗位必須具備助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,所有上崗人員全員聘用,按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理。
(三)妥善安置,確保人員穩(wěn)定
縣區(qū)政府要切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任,全力做好未聘用人員的安置工作。要按照省、市推行人員聘用制的相關(guān)政策做好未聘人員的安置。對(duì)非在編分流人員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,要按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,在參加醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面落實(shí)相關(guān)待遇,以確保分流安置人員穩(wěn)定,維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。
(四)落實(shí)任務(wù),加強(qiáng)績效考核
縣區(qū)要建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物制度績效考核體系,由縣區(qū)衛(wèi)生部門落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù),并對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)履行職責(zé)、工作任務(wù)完成情況進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助掛鉤;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部職工落實(shí)職責(zé)和分工,考核工作績效,并與職工收入掛鉤。
(五)據(jù)實(shí)測算,核定補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)
縣區(qū)財(cái)政、衛(wèi)生等部門依據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)量和人員編制情況,核定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。采取預(yù)撥經(jīng)費(fèi)保障正常運(yùn)轉(zhuǎn),年末根據(jù)績效考核情況結(jié)算的辦法。
(六)取消加價(jià),按零差率銷售
市衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)基本藥物配送企業(yè)的統(tǒng)一招標(biāo)和監(jiān)管,市、縣(區(qū))兩級(jí)衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用基本藥物的監(jiān)管,并負(fù)責(zé)將招標(biāo)的基本藥物配送到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),實(shí)行零差率銷售。
五、 保障措施
基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革涉及面廣、政策性強(qiáng),時(shí)間緊、任務(wù)重,各縣區(qū)要從講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)改革的重要意義,周密部署,統(tǒng)籌安排,扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)改革政策貫徹落實(shí)到位。各縣區(qū)要按照本實(shí)施意見和配套文件的要求,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地落實(shí)改革任務(wù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),納入重要議程
市政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作。各縣區(qū)要高度重視,成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,抓緊制定具體實(shí)施方案。市、縣(區(qū))發(fā)展改革、人事、勞動(dòng)、衛(wèi)生、編制、財(cái)政、物價(jià)、藥監(jiān)等部門要密切配合,保證改革順利實(shí)施。
(二)結(jié)合縣區(qū)實(shí)際,科學(xué)制定方案
各縣區(qū)要針對(duì)基本藥物制度實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾,加強(qiáng)調(diào)查研究,縝密制定工作方案,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。要根據(jù)本縣區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、核編定崗、全員聘用、人員分流、績效工資、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償、藥品招標(biāo)采購配送等工作實(shí)際,制定具體實(shí)施方案。
(三)落實(shí)補(bǔ)償資金,切實(shí)保障到位
要本著突出重點(diǎn)、有保有壓的原則,科學(xué)合理地安排財(cái)政支出,將試點(diǎn)改革所需資金納入年度預(yù)算,確保各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。要加強(qiáng)監(jiān)督管理,提高資金使用效率,建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)公開制度,確保資金分配使用規(guī)范、安全、有效,嚴(yán)禁擠占、截留、挪用。
(四)加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,確保規(guī)范運(yùn)行
對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),要深入檢查分流安置政策的落實(shí)情況和工作進(jìn)度,確保分流人員得到妥善安置。要建立科學(xué)合理的監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供服務(wù)情況、運(yùn)行情況、財(cái)務(wù)管理情況、基本藥物制度執(zhí)行情況、藥品集中招標(biāo)采購配送情況、政府補(bǔ)助落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)工作有序規(guī)范運(yùn)行。要?jiǎng)?chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式,逐步建立多方參與、協(xié)調(diào)高效、公開透明、公平公正的考核評(píng)價(jià)制度。對(duì)工作落實(shí)不到位的,要責(zé)令限期整改;違紀(jì)違規(guī)的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(五)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍
基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革直接涉及到各方面利益關(guān)系的調(diào)整,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)各界和廣大人民群眾的理解、支持和參與。要堅(jiān)持正確的宣傳輿論導(dǎo)向,廣泛深入宣傳建立國家基本藥物制度,實(shí)行基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的重大意義和主要政策措施,積極引導(dǎo)預(yù)期,增強(qiáng)群眾信心,保持社會(huì)和諧穩(wěn)定,為改革試點(diǎn)營造良好的輿論氛圍。
附件:1.盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配置意見;
2.盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制實(shí)施意見;
3.盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法(試行);
4.盤錦市國家基本藥物集中采購配送使用管理辦法。
盤錦市人民政府
二○一○年二月十日
盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配置意見
為有利于建立國家基本藥物制度,推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,現(xiàn)對(duì)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配置提出如下意見。
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置
按照政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與、多渠道發(fā)展的原則,合理設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。立足于調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源,輔之以改造及新建,避免重復(fù)建設(shè)。鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量在符合資質(zhì)條件和區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的前提下,舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。鞏固基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革已經(jīng)取得的成果。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。原則上每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。服務(wù)人口在10萬人左右或處于幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)域的可設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
根據(jù)縣域農(nóng)業(yè)戶籍人口分部狀況,盤山縣設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14家,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院4家;大洼縣設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15家,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院3家。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位為具有公益性質(zhì)的事業(yè)單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位要并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,通過資源整合發(fā)揮綜合效益。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布狀況,盤山縣設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站14家,大洼縣設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站15家。
(三)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。原則上按照街道辦事處范圍或3-10萬居民規(guī)劃設(shè)置1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
根據(jù)社區(qū)服務(wù)人口分布狀況,雙臺(tái)子區(qū)設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6家,興隆臺(tái)區(qū)設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心17家。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主要通過對(duì)街道辦事處范圍內(nèi)的現(xiàn)有一級(jí)或二級(jí)醫(yī)院及街道衛(wèi)生院、國有企事業(yè)單位所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型或改造設(shè)立,也可由綜合性醫(yī)院舉辦。
二、編制標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制實(shí)行總量管理。各縣區(qū)政府根據(jù)市下達(dá)的編制控制數(shù),可本著適應(yīng)需要、從嚴(yán)掌握、逐步到位的原則,視本地區(qū)財(cái)政狀況決定編制的使用數(shù)量,并可在本轄區(qū)內(nèi)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)劑余缺。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制以縣為單位,綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、財(cái)政收入、自然地理?xiàng)l件等因素,按每萬名農(nóng)業(yè)戶籍人口7—9名核定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的人員編制按每萬名農(nóng)業(yè)戶籍人口10名核定。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位的人員編制經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為財(cái)政全額補(bǔ)助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位人員編制按每萬人農(nóng)業(yè)戶籍人口2人核定。
(三)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員編制按每萬人服務(wù)人口7名核定,服務(wù)人口在5萬人以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按每萬名人服務(wù)人口6名核定。
(四)編制結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制結(jié)構(gòu)規(guī)定如下:具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)條件的專業(yè)技術(shù)人員不能低于單位編制數(shù)量的80%(政策鼓勵(lì)聘用具有高級(jí)職稱的醫(yī)療專家);管理及工勤人員的數(shù)量不能高于單位編制數(shù)量的20%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防保單位的人員編制均為專業(yè)技術(shù)人員編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名(1正1副)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院可增設(shè)1名副職。
三、編制使用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項(xiàng)編制控制數(shù),不落實(shí)到人頭,僅作為核定人員工資總量及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償、崗位設(shè)置、人員聘用的依據(jù)??h區(qū)政府負(fù)責(zé)人員聘用工作。
要堅(jiān)持事業(yè)單位人事制度改革的方向,可采取定編不定人、養(yǎng)事不養(yǎng)人的辦法,通過政府購買服務(wù)的方式解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的用人問題。
要提高編制使用效率,改善編制結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格清理不適應(yīng)從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作的人員,建立相應(yīng)的規(guī)范,確保新進(jìn)人員符合國家規(guī)定的從業(yè)資質(zhì)條件。
本意見由市編委辦負(fù)責(zé)解釋。
盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制實(shí)施意見
為積極穩(wěn)妥推進(jìn)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革,根據(jù)《遼寧省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制指導(dǎo)意見》,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就建立我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制提出以下意見。
一、確立補(bǔ)償機(jī)制原則
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化資源配置
科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行具有可行性、客觀性、前瞻性和相對(duì)穩(wěn)定的基層醫(yī)療衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃,在機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本建設(shè)投資、設(shè)備購置、人力資源配置等方面統(tǒng)籌考慮區(qū)域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生資源的存量和增量,合理規(guī)劃,優(yōu)化配置,避免重復(fù)浪費(fèi)。
(二)增加投入,多方籌集資金
科學(xué)界定政府和市場在基層醫(yī)療衛(wèi)生方面的投入責(zé)任,確定政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)中的主導(dǎo)地位。公共衛(wèi)生服務(wù)主要通過政府籌資提供?;踞t(yī)療服務(wù)由政府、社會(huì)和個(gè)人三方面合理分擔(dān)費(fèi)用。同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求水平的不斷提高,政府逐步增加基層醫(yī)療衛(wèi)生投入。
(三)明確責(zé)任,分級(jí)負(fù)擔(dān)投入
在科學(xué)界定政府間基層醫(yī)療衛(wèi)生事權(quán)的基礎(chǔ)上,合理劃分各級(jí)政府的基層醫(yī)療衛(wèi)生投入責(zé)任,形成職責(zé)明確、分級(jí)負(fù)擔(dān)、財(cái)力和事權(quán)相匹配的基層醫(yī)療衛(wèi)生投入機(jī)制。縣、區(qū)政府承擔(dān)基層醫(yī)療衛(wèi)生投入主要責(zé)任,市政府對(duì)縣、區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革所需經(jīng)費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。
(四)轉(zhuǎn)變機(jī)制,提高投入效率
探索實(shí)行政府購買服務(wù)、直接補(bǔ)助需方等多種形式的政府基層醫(yī)療衛(wèi)生投入方式,促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制轉(zhuǎn)變和效率提高。同時(shí),建立健全科學(xué)合理的績效考評(píng)體系,對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支完成情況及其提供的服務(wù)進(jìn)行量化考評(píng),并將考核結(jié)果與政府投入相結(jié)合,不斷提高資金使用效率。
二、規(guī)范補(bǔ)償范圍和渠道
(一)補(bǔ)償范圍
對(duì)所有履行政府職能,實(shí)施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),在嚴(yán)格界定功能和任務(wù)、核定人員編制、核定收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制的同時(shí),政府負(fù)責(zé)按規(guī)定核定的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費(fèi)及其承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),使其正常運(yùn)行。
(二)補(bǔ)償渠道
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本醫(yī)療服務(wù)主要通過城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金付費(fèi)和個(gè)人付費(fèi)補(bǔ)償?;竟残l(wèi)生服務(wù)通過城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制補(bǔ)償。突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù)由政府按服務(wù)成本核定補(bǔ)償。
所有履行政府職能,實(shí)施基本藥物制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等運(yùn)行成本通過服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助補(bǔ)償,政府補(bǔ)助按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補(bǔ)助”的辦法核定。
三、明確工作任務(wù)
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要提供基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)。
(一)基本醫(yī)療服務(wù)
主要包括:提供常見病、多發(fā)病的初級(jí)診治以及診療明確的慢性非傳染性疾病的護(hù)理;提供急診搶救及轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院服務(wù)等。
(二)公共衛(wèi)生服務(wù)
主要包括:提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),包括建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、高血壓糖尿病等慢性病管理、精神疾病管理、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健等;協(xié)助處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件;承擔(dān)對(duì)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等。
四、核定收支,績效考核補(bǔ)助
(一)收入及其核定
1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入構(gòu)成。(1)經(jīng)常性收入,包括醫(yī)療服務(wù)收入和基本公共衛(wèi)生服務(wù)收入。(2)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助收入,包括基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)和設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)、承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、人員培訓(xùn)和人才招聘經(jīng)費(fèi),以及符合國家政策規(guī)定的離退休費(fèi)用等。(3)其他收入,包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入,以及上述規(guī)定范圍以外的經(jīng)營收入、社會(huì)捐贈(zèng)、利息收入等。
2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入核定。(1)經(jīng)常性收入核定。醫(yī)療服務(wù)收入按照前三年醫(yī)療服務(wù)平均收入,綜合分析物價(jià)、社會(huì)平均收入水平等相關(guān)因素,并考慮實(shí)行基本藥物制度對(duì)基本醫(yī)療服務(wù)收入的影響合理核定,其中藥品收入根據(jù)藥品采購價(jià)格和合理用藥數(shù)量核定;基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助收入根據(jù)服務(wù)人口、單位綜合服務(wù)成本及核定的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量核定。(2)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助收入核定?;窘ㄔO(shè)和設(shè)備購置等發(fā)展建設(shè)支出由政府根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌安排;承擔(dān)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù)由政府按服務(wù)成本核定補(bǔ)助;人員培訓(xùn)和人才招聘經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門根據(jù)有關(guān)人才培養(yǎng)規(guī)劃和人員招聘規(guī)劃合理安排;符合國家規(guī)定的離退休人員經(jīng)費(fèi),在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前,由財(cái)政根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定補(bǔ)助,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)其他收入,由財(cái)政根據(jù)以前年度收入水平并綜合考慮影響收入的特殊因素合理核定。
(二)支出及其核定
1.支出項(xiàng)目。(1)經(jīng)常性支出,包括人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等正常運(yùn)轉(zhuǎn)支出。(2)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助支出,包括財(cái)政專項(xiàng)安排用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購置、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、人員培養(yǎng)和人才招聘,以及符合規(guī)定條件的離退休人員支出等。(3)其他支出,包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)上述項(xiàng)目以外的支出。包括贊助、捐贈(zèng)支出、醫(yī)療賠償支出等。
2.支出核定。(1)經(jīng)常性支出核定。人員經(jīng)費(fèi)按定員定額的方式核定,核定工資水平要與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接,其中績效工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)根據(jù)核定的基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和成本定額(剔除人力成本)等綜合核定,其中藥品支出根據(jù)藥品采購價(jià)格和合理用藥數(shù)量等核定。(2)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助支出核定。根據(jù)基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員培養(yǎng)和人才招聘、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等專項(xiàng)工作任務(wù)完成的數(shù)量、進(jìn)度、質(zhì)量、效益等因素確定。(3)其他支出,根據(jù)以前年度支出水平并綜合考慮影響支出的特殊因素合理核定。
(三)績效考核補(bǔ)助
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核定的經(jīng)常性收入不足以彌補(bǔ)核定的經(jīng)常性支出時(shí),差額部分由政府通過多種渠道給予補(bǔ)償,其補(bǔ)償?shù)姆椒ú扇∠阮A(yù)撥后結(jié)算的方式予以保障。即:每月按照核定的任務(wù)進(jìn)行預(yù)撥,年終再根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任務(wù)完成情況、患者滿意度、居民健康改善狀況等進(jìn)行綜合績效考核,然后由同級(jí)財(cái)政根據(jù)考核結(jié)果予以結(jié)算。根據(jù)年初核定的預(yù)算指標(biāo),按指標(biāo)總額的70%采取按月預(yù)撥的方式撥付資金。其余的30%到年終根據(jù)績效考核的結(jié)果予以結(jié)算,具體績效考核辦法由市、縣區(qū)衛(wèi)生局另行制定。
五、政府補(bǔ)償資金渠道和方式
(一)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助
政府根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的區(qū)域內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人口數(shù)量和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作量給予公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助?;竟残l(wèi)生服務(wù)人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的比例不低于90%。
(二)基本醫(yī)療保障基金補(bǔ)助
在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診的城鄉(xiāng)居民,其掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)、床位費(fèi)和部分輔助檢查費(fèi)用從基本醫(yī)療保障基金直接補(bǔ)償給基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),不再計(jì)入醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格。(價(jià)外補(bǔ)助總額2010年控制在地域內(nèi)人口人均20元左右)補(bǔ)償數(shù)量、比例和標(biāo)準(zhǔn),由縣、區(qū)級(jí)政府結(jié)合當(dāng)?shù)厝丝凇⒌乩?、交通狀況及發(fā)病率等因素制定。
(三)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就醫(yī)報(bào)銷比例
調(diào)整新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金、城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的報(bào)銷比例,大幅度提高城鄉(xiāng)居民在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就醫(yī)的報(bào)銷比例,在保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的前提下,引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
(四)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例
調(diào)整新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金、城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的補(bǔ)償政策,提高患者醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷比例,使醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷比例高于藥品費(fèi)。
六、合理劃分政府間投入責(zé)任
(一)公共衛(wèi)生服務(wù)投入責(zé)任
按照基本公共服務(wù)均等化的要求,基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行政府分級(jí)負(fù)擔(dān)。省級(jí)以上財(cái)政人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)確定后,其余人均補(bǔ)助部分由市、縣區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置經(jīng)費(fèi),由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
(二)基本醫(yī)療服務(wù)投入責(zé)任
核定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)常性收支缺口,主要由縣、區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān),市級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員培訓(xùn)和人才招募等,由同級(jí)財(cái)政保障,省級(jí)以上財(cái)政予以專項(xiàng)補(bǔ)助。
對(duì)實(shí)行鄉(xiāng)村一體化的村衛(wèi)生室,政府給予適當(dāng)補(bǔ)助。省、市、縣區(qū)級(jí)財(cái)政各承擔(dān)村醫(yī)補(bǔ)助的三分之一。
七、加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支管理監(jiān)督
(一)各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的收支監(jiān)管,要會(huì)同發(fā)展改革、衛(wèi)生等部門建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考評(píng)制度,切實(shí)提高資金使用效率。
(二)各級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)的監(jiān)督,督促其嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,按規(guī)定完成核定的收支計(jì)劃。要會(huì)同有關(guān)部門建立績效考核指標(biāo)體系,組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效考核工作。
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理,建立以服務(wù)質(zhì)量為核心、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)制度。要按照國家有關(guān)政策規(guī)定,依法組織收入,正確歸集實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,切實(shí)加強(qiáng)支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn),確保全面完成收支任務(wù)。
本意見由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法(試行)
為進(jìn)一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)工作,轉(zhuǎn)換基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)能力,提高工作質(zhì)量和效率,建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核評(píng)價(jià)體系,建立激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《盤錦市實(shí)施國家基本藥物制度實(shí)行基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施意見》,制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,逐步建立科學(xué)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核體系,改變以經(jīng)濟(jì)收入為主體的分配模式,全面調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員的積極性和主動(dòng)性,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在全市衛(wèi)生工作中的重大作用,不斷提高城鄉(xiāng)居民的健康水平和生活質(zhì)量,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
二、考核原則
堅(jiān)持績效考核與社會(huì)效益掛鉤,突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性;堅(jiān)持公平、公開、公正的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量化的考核辦法,以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn),促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面履行職責(zé);堅(jiān)持定期考核及不定期督查相結(jié)合,建立對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及對(duì)其工作人員的兩級(jí)考核體系;堅(jiān)持考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員待遇相結(jié)合。
三、工作目標(biāo)
(一)建立四個(gè)機(jī)制
建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障機(jī)制;質(zhì)量較高、富有效率的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制;崗位競爭、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的的用人分配機(jī)制;職能部門監(jiān)督、民主評(píng)議的監(jiān)督制約機(jī)制。
(二)實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作重點(diǎn)由重醫(yī)療服務(wù)向重公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;由單一評(píng)價(jià)向綜合評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變;由追求經(jīng)濟(jì)效益向注重社會(huì)效益轉(zhuǎn)變;由按人頭補(bǔ)助向按服務(wù)效果付費(fèi)轉(zhuǎn)變。
(三)達(dá)到一個(gè)目的
以維護(hù)城鄉(xiāng)居民健康權(quán)益為中心,全面提供安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),達(dá)到提高城鄉(xiāng)居民健康水平的目的。
四、考核內(nèi)容
(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核內(nèi)容
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核內(nèi)容
(1)基本醫(yī)療服務(wù):服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用、藥房規(guī)范建設(shè);藥品零差率銷售執(zhí)行情況。
(2)公共衛(wèi)生服務(wù):國家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況,應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。
(3)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)行情況。
(4)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理開展情況。
(5)人事財(cái)務(wù)管理情況。
(6)衛(wèi)生院建設(shè)與管理。
(7)群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督。
(8)縣級(jí)行政衛(wèi)生部門布置的其他工作。
2.村衛(wèi)生室考核內(nèi)容
主要考核國家基本和重大衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況、參與公共衛(wèi)生管理、合理用藥、藥房規(guī)范化建設(shè)和群眾滿意度等內(nèi)容。
3.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)考核內(nèi)容
(1)基本醫(yī)療服務(wù):診所、護(hù)理一般常見病、多發(fā)病,體檢,家庭出診、家庭護(hù)理指導(dǎo)、家庭病床等服務(wù)數(shù)量,醫(yī)療安全、工作效率、診療費(fèi)用,藥品使用?;舅幬镏贫葓?zhí)行情況,家庭健康檔案及藥品零差率執(zhí)行情況和群眾滿意度等內(nèi)容。
(2)公共衛(wèi)生服務(wù):公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和覆蓋人口、服務(wù)質(zhì)量及群眾滿意度等內(nèi)容。
(3)社區(qū)服務(wù)與管理:財(cái)務(wù)管理、人員和崗位設(shè)置、雙向轉(zhuǎn)診等內(nèi)容。
(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員考核內(nèi)容
(1)工作數(shù)量;
(2)工作質(zhì)量;
(3)勞動(dòng)紀(jì)律;
(4)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
五、考核方法
(一)考核體系??h衛(wèi)生行政部門按考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室績效考核的兩級(jí)考核體系;區(qū)衛(wèi)生行政部門對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)職工進(jìn)行考核。
(二)考核時(shí)間??h、區(qū)衛(wèi)生行政部門每年6月上旬,12月下旬對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行2次集中考核,財(cái)政、人事部門對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核,并將考核結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生行政部門。市衛(wèi)生行政部門每年對(duì)縣區(qū)衛(wèi)生行政部門的考核結(jié)果年底進(jìn)行一次復(fù)核,復(fù)核比例不少于全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總數(shù)的5%。
(三)考核形式
1.查閱資料。統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作記錄、疫情報(bào)告、疫苗接種、處方、病歷等相關(guān)文件和醫(yī)療文書。
2.現(xiàn)場檢查。內(nèi)部設(shè)置、醫(yī)療設(shè)備服務(wù)流程,庭院綠化、環(huán)境衛(wèi)生及就醫(yī)環(huán)境。
3.走訪調(diào)查。走訪不少于20戶,進(jìn)行問卷調(diào)查,了解滿意度。
4.召開座談會(huì)。隨機(jī)組織本院不少于30%的職工和若干患者召開座談會(huì)征求意見。
六、考核結(jié)果運(yùn)用
(一)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果運(yùn)用
1.縣、區(qū)衛(wèi)生行政部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核百分制,分為三個(gè)等次;90分以上為優(yōu)秀,60-89分為合格,60分以下為不合格。
2.對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核結(jié)果確定為優(yōu)秀的,按規(guī)定全額撥付財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);考核分?jǐn)?shù)為90分以下的,所得分?jǐn)?shù)除以90計(jì)算出得分比率,作為財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。
3.考核結(jié)果為優(yōu)秀的,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人予以全額開資,在綜合考慮績效工資時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);考核分?jǐn)?shù)為合格的,所得分?jǐn)?shù)除以90計(jì)算出得分比率,作為負(fù)責(zé)人績效工資的發(fā)放的依據(jù);連續(xù)兩年考核分?jǐn)?shù)為不合格的,免去負(fù)責(zé)人職務(wù),或解除初始簽訂合同。
具體獎(jiǎng)懲辦法由縣級(jí)衛(wèi)生、財(cái)政部門研究制定。
(二)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職工的考核結(jié)果運(yùn)用
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職工的考核結(jié)果,作為其考核周期(每周期為半年)崗位績效工資分配的主要依據(jù)和晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。
七、工作要求與組織實(shí)施
縣、區(qū)衛(wèi)生行政部門要會(huì)同財(cái)政、人事等部門落實(shí)和細(xì)化《盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核主要指標(biāo)及分值表》,抓緊制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn),完善考核辦法創(chuàng)新考核方式,增強(qiáng)可操作性,提高考核質(zhì)量。各部門要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把績效考核做為落實(shí)醫(yī)改方案的重要措施抓好落實(shí)。成立專門機(jī)構(gòu),確定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)肅考核紀(jì)律,保證考核客觀公正。
縣衛(wèi)生行政部門,財(cái)政部門根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)市衛(wèi)生行政部門審批后實(shí)施。
本辦法由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附表:1.盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核主要指標(biāo)及分值表;(略)
2.盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)村衛(wèi)生室績效考核指標(biāo)及分值表;(略)
3.盤錦市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核主要指標(biāo)及分值表;(略)
4.盤錦市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職工績效考核主要指標(biāo)及分值表。 (略)
盤錦市國家基本藥物集中采購配送使用管理辦法
為推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,做好國家基本藥物的集中采購、配送使用管理工作,按照國家九部委《關(guān)于建立國家基本藥物制度和實(shí)施意見》、國家發(fā)改委《關(guān)于發(fā)布國家基本藥物零售指導(dǎo)價(jià)格的通知》和《國家基本藥物目錄(2009版)》的要求,結(jié)合《遼寧省國家基本藥物集中采購配送實(shí)施方案》,特制定此辦法。
第一章總則
第一條指導(dǎo)原則。按照政府主導(dǎo)、市為單位、市縣(區(qū))聯(lián)動(dòng)、規(guī)范運(yùn)作、質(zhì)量優(yōu)先、科學(xué)評(píng)價(jià)、陽光操作的總體思路,積極穩(wěn)妥地實(shí)施基本藥物采購配送使用工作,做到合理用藥,保障用藥安全。一是堅(jiān)持公開、公平、公正和誠信原則;二是堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先、價(jià)格合理、科學(xué)評(píng)審的原則;三是堅(jiān)持不同地區(qū)、不同所有制企業(yè)平等參與、公平競爭的原則;四是堅(jiān)持合理使用藥品,嚴(yán)格規(guī)范操作原則。
第二條總體目標(biāo)。規(guī)范基本藥物采購配送,保障基本藥物供應(yīng);保證中標(biāo)藥品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,減輕群眾基本用藥負(fù)擔(dān);保證藥品質(zhì)量,合理使用藥品,確保用藥安全。
第三條藥品集中采購的對(duì)象。全市實(shí)行基本藥物制度的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(實(shí)施一體化管理的村衛(wèi)生室)。
第二章藥品集中采購方式
第四條我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)原則上遵循由省級(jí)統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送的原則。具體方式為:
1.簽訂合同。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與中標(biāo)候選配送企業(yè)或藥品生產(chǎn)企業(yè)簽訂藥品購銷合同(有條件的地區(qū)可以實(shí)行以轄區(qū)、縣、區(qū)為單位統(tǒng)一組織簽訂基本藥物購銷合同、統(tǒng)一結(jié)算),購銷合同應(yīng)明確品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、回款時(shí)間、履約方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)回款時(shí)間從貨到之日起最長不超過60天。
2.需求計(jì)劃。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和滿足臨床需求的原則,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理委員會(huì)集體研究確定選用中標(biāo)藥品和備案采購品種目錄(國家基本藥物、我省增加的非目錄藥品、備案采購品種分列)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室的基本藥物采購計(jì)劃,由對(duì)其實(shí)行一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中統(tǒng)計(jì)。
3.發(fā)出訂單。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定期通過“遼寧省藥品集中采購網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.lnypcg.com.cn)發(fā)出訂單,經(jīng)省政府采購中心審核后,向中標(biāo)藥品配送資格的企業(yè)發(fā)出采購訂單,實(shí)行基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)上采購藥品。發(fā)出訂單包括發(fā)送采購單、到貨確認(rèn)、退換貨等操作。
4.配送藥品。配送企業(yè)在接收到采購人通過“遼寧省藥品集中采購網(wǎng)”發(fā)出的訂單需求后,對(duì)訂單信息進(jìn)行處理工作(包括采購單響應(yīng)、配送、退換貨等),并配送到采購人指定的地點(diǎn)。
5.藥款結(jié)算。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在完成藥品驗(yàn)收后60天內(nèi)與配送企業(yè)結(jié)算和支付藥款。
第三章藥品集中采購配送方式
第五條盤錦市藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組按照《遼寧省國家基本藥物集中采購配送實(shí)施方案(2009年度)》,制定招標(biāo)工作方案(方案中已明確配送企業(yè)資格條件),利用盤錦市政府公開網(wǎng)發(fā)布,在市糾風(fēng)辦、市藥監(jiān)局、市物價(jià)局全程監(jiān)督下組織專家接標(biāo)、議標(biāo)、評(píng)標(biāo),做到規(guī)范操作,科學(xué)評(píng)價(jià),陽光操作,堅(jiān)持公開、公平、公正和誠信原則,確定中標(biāo)藥品配送機(jī)構(gòu),報(bào)省藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第六條中標(biāo)配送企業(yè)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂規(guī)范的藥品購銷合同,明確權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。將中標(biāo)藥品配送企業(yè)按照縣、區(qū)劃分,將基本藥物和省增加的非目錄藥品統(tǒng)一配送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
第四章藥品集中采購銷售價(jià)格
第七條全市實(shí)行基本藥物制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化管理行政村衛(wèi)生室基本藥物和增加的非目錄藥品全市實(shí)行零差價(jià)銷售。現(xiàn)有庫存藥品全部按進(jìn)價(jià)銷售,且不高于國家和省指導(dǎo)價(jià)。
第八條一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院允許采購使用我省增加的非目錄藥品的品種數(shù)量和銷售額,占每月藥品總數(shù)和總銷售額比例≤10%。中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,允許采購使用我省增加的非目錄藥品的品種數(shù)量和銷售額,占每月藥品總數(shù)和總銷售額比例≤20%。
第五章藥品集中采購使用
第九條衛(wèi)生部統(tǒng)一制定國家基本藥物臨床應(yīng)用指南和國家基本藥物處方集。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)診療范圍、臨床路徑,按照臨床應(yīng)用指南和處方集及國家有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用管理規(guī)定,合理使用基本藥物,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為。
第十條醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用屬于國家基本藥物目錄中麻醉、精神以及計(jì)劃生育藥具、免疫規(guī)劃疫苗、免費(fèi)治療的傳染病用基本藥物等按國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
第十一條醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的基本藥物保管、購進(jìn)、不良反應(yīng)的監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)遵守國家藥品法律、法規(guī)、規(guī)章。
第十二條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本單位基本藥物使用管理辦法,制定有效的激勵(lì)與約束措施,對(duì)醫(yī)院日常用藥行為進(jìn)行監(jiān)督管理。加強(qiáng)基本藥物使用管理,建立基本藥物處方點(diǎn)評(píng)制度,合理設(shè)定處方指標(biāo),對(duì)基本藥物處方和處方指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查、統(tǒng)計(jì)分析。定期公示不合理處方,干預(yù)不合理用藥行為。
第十三條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全藥事管理機(jī)構(gòu),完善醫(yī)師處方監(jiān)督檢查和藥師處方審核制度,加強(qiáng)醫(yī)師基本藥物合理使用的培訓(xùn),鼓勵(lì)醫(yī)師優(yōu)先合理使用基本藥物,規(guī)范基本藥物臨床使用,發(fā)揮臨床醫(yī)師指導(dǎo)合理用藥與藥品質(zhì)量管理的作用(參與臨床藥物治療和規(guī)范臨床用藥行為的作用),為藥物治療的合理、安全、有效提供保障。
第十四條醫(yī)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)患者的病情,開具所需藥品,對(duì)藥品的有關(guān)情況有告知的義務(wù)?;颊呋蚱浼覍儆袡?quán)知悉處方所列藥品的相關(guān)情況,有優(yōu)先選擇治療效果相同或相近的基本藥物權(quán)利。
第十五條醫(yī)師基本藥物處方的開具應(yīng)遵循《處方管理辦法》,使用情況要納入醫(yī)師定期考核的內(nèi)容,其考核結(jié)果與職稱晉升、年終考核、職務(wù)聘任掛鉤。對(duì)未按規(guī)定要求使用基本藥物的醫(yī)師,責(zé)令其限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
第十六條市衛(wèi)生局將醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物采購配送、藥品加成、配備使用等情況納入本單位年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。并會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物使用的檢查指導(dǎo),定期通報(bào)考核結(jié)果。對(duì)未達(dá)到基本藥物使用要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,責(zé)令其限期改正。
第六章管理與監(jiān)督
第十七條盤錦市藥物集中采購、配送、使用管理與監(jiān)督,實(shí)行省、市、縣(區(qū))三級(jí)分級(jí)監(jiān)督,對(duì)藥品生產(chǎn)企業(yè)、配送企業(yè)、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督按照《遼寧省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購監(jiān)督管理暫行辦法》、《遼寧省醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物制度實(shí)施監(jiān)督管理暫行辦法》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章解釋權(quán)
第十八條本辦法若未作出具體規(guī)定,按照省醫(yī)改相關(guān)配套文件執(zhí)行。
第十九條本辦法由市藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。