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索 引 號: | pjsrmzf-2019-001631 | 主題分類: | 2019年 |
發(fā)文機(jī)關(guān): | 盤錦市政府 | 成文日期: | |
標(biāo) 題: | 市政協(xié)八屆二次會議《關(guān)于推進(jìn)盤錦中醫(yī)人才發(fā)展的提案》(第132號)的答復(fù) | ||
發(fā)文字號: | 發(fā)布日期: | 2019-10-08 | |
主 題 詞: |
市政協(xié)八屆二次會議《關(guān)于推進(jìn)盤錦中醫(yī)人才發(fā)展的提案》(第132號)的答復(fù)
尊敬李旭委員:
您的《關(guān)于推進(jìn)盤錦中醫(yī)人才發(fā)展的提案》已收悉,感謝您對中醫(yī)藥工作的關(guān)心和支持,市衛(wèi)健委對您的提案高度重視,并與協(xié)辦單位市人力資源社會保障局、市教育局、市醫(yī)保局結(jié)合我市的實(shí)際情況對中醫(yī)藥人才發(fā)展相關(guān)工作進(jìn)行了反復(fù)論證,現(xiàn)答復(fù)如下:
您在提案中指出,中醫(yī)藥人才不足的問題在全國范圍內(nèi)普遍存在,我市人才不足的主要原因主要有以下幾點(diǎn):一是人才引進(jìn)難,缺少人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。盤錦市與一、二線城市相比對人才的吸引力不足,優(yōu)惠政策不足的情況下很難吸引優(yōu)質(zhì)人才。二是人才培養(yǎng)難,缺少人才長期培養(yǎng)機(jī)制。存在中醫(yī)人員越少,工作量越大,越?jīng)]時間培訓(xùn)的惡性循環(huán)。三是留住人才難,中醫(yī)類人才收入低。中醫(yī)類人才培養(yǎng)周期長,相同條件下西醫(yī)待遇好、收入高,導(dǎo)致選擇中醫(yī)的人越來越少。
根據(jù)您的建議,我們會同市人力資源社會保障局、市教育局、市醫(yī)保局,已做好以下工作安排:
一、促進(jìn)人才引進(jìn)
人力資源部門自2016年以來開展了“雙百”行動計(jì)劃,組織百家企業(yè)進(jìn)校園、組織百所高校進(jìn)盤錦,努力搭建校企溝通對接的平臺,服務(wù)中醫(yī)藥企業(yè),多次到中醫(yī)藥大學(xué)招聘,為各類中醫(yī)中藥學(xué)畢業(yè)生來盤留盤提供政策與服務(wù)支撐。
市衛(wèi)健委協(xié)同市人社局形成了中醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,已將引進(jìn)中醫(yī)類人才引進(jìn)優(yōu)惠政策納入全市人才引進(jìn)政策。市人社局加大了我市中醫(yī)類人才引進(jìn)政策在省內(nèi)外中醫(yī)院校以及我市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)貫徹宣傳,提升中醫(yī)類人才來盤錦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的吸引力,并定期對中醫(yī)類人才引進(jìn)優(yōu)惠政策的有效性進(jìn)行評估,不斷完善調(diào)整中醫(yī)類人才引進(jìn)政策,提升政策的可行性,不斷加大中醫(yī)類人才引進(jìn)力度。市醫(yī)保局將中醫(yī)相關(guān)項(xiàng)目納入醫(yī)保支付范疇、符合條件的疾病在相關(guān)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)執(zhí)行單病種結(jié)算等方式,推動我市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,加大對中醫(yī)藥人才的吸引力。
二、加強(qiáng)人才培養(yǎng)
目前,市衛(wèi)健委積極參與和推薦合適人員參加參選國家、省對各類中醫(yī)藥專科人才培訓(xùn)、培養(yǎng)項(xiàng)目,努力培養(yǎng)出一批高質(zhì)量高水平的中醫(yī)藥人才。
市衛(wèi)健委根據(jù)國家、省要求已建立名老中醫(yī)傳承工作室,并建立了盤錦市中醫(yī)專家?guī)欤七M(jìn)以師承教育為主要傳承模式的中醫(yī)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,積極推進(jìn)中醫(yī)傳承人才培養(yǎng);發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)師協(xié)會作用,為中醫(yī)醫(yī)師間的相互交流學(xué)習(xí)搭建了平臺。市人社局與各大高校建立中醫(yī)類人才定向培養(yǎng)機(jī)制,每年選派一定數(shù)量本地醫(yī)學(xué)專業(yè)人員到中醫(yī)院校接受系統(tǒng)教育;加強(qiáng)與中醫(yī)藥教育機(jī)構(gòu)合作,邀請高級教師和專家進(jìn)行講課或課程直播、答疑,發(fā)揮社會力量培養(yǎng)優(yōu)秀中醫(yī)人才。
市衛(wèi)健委積極貫徹國家和省促進(jìn)中醫(yī)藥發(fā)展要求,大力宣傳及鼓勵中醫(yī)愛好人員通過跟師學(xué)徒滿一定年限,參加考試取得中醫(yī)確有專長及師承證書,以彌補(bǔ)基層中醫(yī)人才的缺失。
三、吸引人才留駐
我市各中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與各類健康服務(wù)機(jī)構(gòu)對中醫(yī)藥人才需求量較大。市衛(wèi)健委積極組織中醫(yī)專家深入社區(qū)、農(nóng)村開展義診活動,通過廣播、電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體和微信、微博等自媒體,大力弘揚(yáng)中醫(yī)傳統(tǒng)文化知識,宣傳中醫(yī)藥在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要地位和作用。市人社局協(xié)同相關(guān)部門共同打造盤錦“人才金港”,推行“一網(wǎng)受理、網(wǎng)上通辦”,來盤就業(yè)創(chuàng)業(yè)各類人才通過網(wǎng)絡(luò)受理相關(guān)事項(xiàng),由受理部門協(xié)同解決后顧之憂。醫(yī)院建立基于門診人次量和住院人次量的績效工資激勵機(jī)制,讓多勞者多得。調(diào)整提高中醫(yī)醫(yī)師的崗位補(bǔ)貼,鼓勵西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī),加強(qiáng)全科醫(yī)生人才培養(yǎng)。從多角度出發(fā),提升中醫(yī)影響力,提高中醫(yī)醫(yī)師職業(yè)榮譽(yù)感,吸引在盤中醫(yī)藥人才留駐盤錦。
聯(lián)系單位:盤錦市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
聯(lián)系電話:0427-2939026
2019年7月4日