當(dāng)前位置: 首頁 > 政務(wù)公開 > 建議提案 > 市政協(xié)提案答復(fù) > 2021年
索 引 號: | pjsrmzf-2021-000383 | 主題分類: | 2021年 |
發(fā)文機(jī)關(guān): | 盤錦市政府 | 成文日期: | |
標(biāo) 題: | 對市政協(xié)八屆四次會議《關(guān)于進(jìn)一步重視和用好本土中高級人才的提案》第68號提案的答復(fù) | ||
發(fā)文字號: | 發(fā)布日期: | 2021-10-12 | |
主 題 詞: |
對市政協(xié)八屆四次會議《關(guān)于進(jìn)一步重視和用好本土中高級人才的提案》第68號提案的答復(fù)
李玉善委員:
非常感謝您對我市人才工作的關(guān)注和支持,接到《關(guān)于進(jìn)一步重視和用好本土中高級人才的提案》后,我局高度重視,認(rèn)真研究相關(guān)建議,結(jié)合我局工作實際,現(xiàn)將辦理情況答復(fù)如下:
一、珍惜我市現(xiàn)有人才,建立健全本市人才庫
近年來,我市積極加強(qiáng)各類人才庫建設(shè),現(xiàn)有國家杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者、國家專家、國家百千萬人才工程專家、國務(wù)院政府特殊津貼專家、興遼英才計劃、省領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀專家、省百千萬人才工程、省優(yōu)秀企業(yè)家、省優(yōu)秀科技工作者、省技術(shù)能手、遼寧工匠等省級以上人才庫,市優(yōu)秀專家、市學(xué)科帶頭人、市優(yōu)秀企業(yè)家、市突出貢獻(xiàn)科技工作者、非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、新的社會階層領(lǐng)域、企業(yè)金融顧問等市級人才庫以及全市博士、全日制碩士人才人才庫,涵蓋各類人才稱號、工作領(lǐng)域、學(xué)歷層次等多個維度,為我市制定和實施更加積極、開放的人才政策提供數(shù)據(jù)支持。接下來,我市會進(jìn)一步加大信息采集力度,及時更新我市人才庫,提高其準(zhǔn)確性和全面性。
二、完善人才培養(yǎng)機(jī)制,積極推進(jìn)人才培養(yǎng)
市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各司其職,大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),積極推進(jìn)人才培養(yǎng)。比如:市人社局深入推進(jìn)技能人才培訓(xùn)工程,先后實施了32個職業(yè)工種技能培訓(xùn),年培養(yǎng)高技能人才約5000人。盤錦福德匯培訓(xùn)基地成為世界技能大賽餐廳項目中國北方唯一實訓(xùn)場地,兩名選手代表遼寧省參加全國第一屆職業(yè)技能大賽并獲獎,實現(xiàn)遼寧在餐廳服務(wù)項目獎牌零的突破。2020年,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織160名農(nóng)村實用人才到中國農(nóng)函大興城食用菌研究院和遼寧職業(yè)學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn),極大開闊了農(nóng)村實用人才眼界。各縣區(qū)還依托各類職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、機(jī)構(gòu),開展訂單式培訓(xùn),通過校企合作培養(yǎng)本土技術(shù)、管理和技能人才。接下來,我市將探尋更多方式與途徑,扎實開展人才培養(yǎng)培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)我市人才交流,積極組織人才招聘
一是舉辦了“智匯遼寧 才聚盤錦”春季大型人才招聘活動,本次招聘會吸引遼寧振興生態(tài)集團(tuán)、遼寧跨克石油裝備有限公司等80多家用人單位前來參會,提供近800個就業(yè)崗位,600余名應(yīng)往屆畢業(yè)生等各類求職者前來應(yīng)聘,初步達(dá)成就業(yè)意向260余人次。二是組織參加遼寧石油化工大學(xué)等赴外招聘活動4次,參與招聘企業(yè)達(dá)家,提供就業(yè)崗位900余個,達(dá)成初步就業(yè)意向100余人。三是通過“盤錦人社”官網(wǎng)平臺推送各類復(fù)工企業(yè)就業(yè)崗位信息累計2120個,總需求人數(shù)7350余人。四是加強(qiáng)與省內(nèi)其他城市的人才協(xié)作。在錦州市人社服務(wù)網(wǎng)以及錦州通發(fā)布盤錦市企業(yè)用工信息399家,崗位信息1491個,需求人數(shù)5852人。截至目前,全市共舉辦各類人才招聘活動15次,參會企業(yè)451家次,需求崗位3650余個次,參會求職1290余人,初步達(dá)成就業(yè)意向510余人。
四、積極完善人才政策,加快引進(jìn)緊缺人才
目前,全市人才政策正在整合之中,從初稿來看,已經(jīng)淡化了引進(jìn)人才與本土人才的概念,對人才分類、兌現(xiàn)待遇、設(shè)立獎項、平臺建設(shè)、政府服務(wù)等內(nèi)容都進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃,為我市人才發(fā)展需要提供了政策支撐,便于下步工作中的實際運用。我市針對緊缺的人才進(jìn)行了引進(jìn),截至目前,全市引進(jìn)高端人才6人,其他各類人才1503人。其中:盤山縣251人,興隆臺區(qū)354人,雙臺子區(qū)206人,大洼區(qū)260人,遼東灣新區(qū)273人,高新技術(shù)開發(fā)區(qū)165人。
盤錦市人力資源和社會保障局
2021年8月4日