當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 政務(wù)公開(kāi) > 建議提案 > 市政協(xié)提案答復(fù) > 2021年
索 引 號(hào): | pjsrmzf-2021-000376 | 主題分類(lèi): | 2021年 |
發(fā)文機(jī)關(guān): | 盤(pán)錦市政府 | 成文日期: | |
標(biāo) 題: | 對(duì)市政協(xié)八屆四次會(huì)議《關(guān)于發(fā)展我市精神衛(wèi)生事業(yè)的提案》第62號(hào)提案的答復(fù) | ||
發(fā)文字號(hào): | 發(fā)布日期: | 2021-10-12 | |
主 題 詞: |
對(duì)市政協(xié)八屆四次會(huì)議《關(guān)于發(fā)展我市精神衛(wèi)生事業(yè)的提案》第62號(hào)提案的答復(fù)
農(nóng)工黨盤(pán)錦市委員會(huì):
貴單位提出的關(guān)于發(fā)展我市精神衛(wèi)生事業(yè)的提案已收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:
一、加快推進(jìn)康寧醫(yī)院發(fā)展
2020年8月,市衛(wèi)健委組織召開(kāi)關(guān)于研究盤(pán)錦市康寧醫(yī)院開(kāi)診運(yùn)營(yíng)方案的會(huì)議并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)六個(gè)籌備組,共同制定三定方案、編制設(shè)置方案,商定設(shè)備、后勤、信息化預(yù)算,切實(shí)做好醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)等各職能部室制度建設(shè)等。2020年9月,經(jīng)盤(pán)錦市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù),盤(pán)錦市康寧醫(yī)院(盤(pán)錦市精神衛(wèi)生中心)人員編制429名,首次下達(dá)人員編制150名,設(shè)置辦公室、黨群工作部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、等7個(gè)內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)。
盤(pán)錦市康寧醫(yī)院自2020年10月開(kāi)診運(yùn)營(yíng)以來(lái),按照市衛(wèi)健委的總體部署,依托市中心醫(yī)院堅(jiān)持節(jié)儉辦院、適度完善,遵循財(cái)政支撐、社會(huì)支撐、內(nèi)部挖潛、資金效能最大化的經(jīng)營(yíng)理念,使醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效果基本保證了醫(yī)院的醫(yī)療需要,達(dá)到了在時(shí)間短、條件有限情況下,盡量滿足全市精神病患者需求的預(yù)期。康寧醫(yī)院積極申請(qǐng)國(guó)家嚴(yán)重精神障礙信息管理系統(tǒng)用戶賬號(hào),對(duì)醫(yī)生講解關(guān)于嚴(yán)重精神障礙報(bào)卡的相關(guān)流程及填寫(xiě)方法;管理統(tǒng)計(jì)日常門(mén)診、住院符合嚴(yán)重精神障礙報(bào)卡標(biāo)準(zhǔn)的患者報(bào)表,通過(guò)SV客戶端進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)上報(bào);對(duì)于符合嚴(yán)重精神障礙標(biāo)準(zhǔn)的出院患者出院后將患者信息轉(zhuǎn)回社區(qū)。落實(shí)醫(yī)療核心管理制度,開(kāi)展了每周一次主任(副主任醫(yī)師)查房,并進(jìn)行病例討論,組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。
二、建立長(zhǎng)效補(bǔ)償機(jī)制
市財(cái)政局已于2020年安排經(jīng)費(fèi)1360萬(wàn)元用于新成立的盤(pán)錦市康寧醫(yī)院建設(shè)相關(guān)工作,并于2021年安排年初預(yù)算經(jīng)費(fèi)49.25萬(wàn)元,用于嚴(yán)重精神障礙疾病患者免費(fèi)投藥藥物治療費(fèi)用、體檢化驗(yàn)、復(fù)診等工作;安排年初預(yù)算經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元,用于精神衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)。下一步我委將與財(cái)政部門(mén)密切配合,推進(jìn)該項(xiàng)工作。
三、建立健全精神衛(wèi)生防治體系
按照精神衛(wèi)生規(guī)劃要求,市政府把精神衛(wèi)生工作列入政府重要議事日程,每年市縣政府責(zé)任狀工作中均有對(duì)精神衛(wèi)生工作的考核。我市建立了精神衛(wèi)生綜合管理協(xié)調(diào)機(jī)制,每年定期召開(kāi)綜治、衛(wèi)生健康、公安、民政、司法、殘聯(lián)等部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議,共同研究解決我市當(dāng)前精神衛(wèi)生工作存在的突出問(wèn)題,建立信息共享機(jī)制。2020年8月25日,市衛(wèi)健委聯(lián)合政法委、公安局、民政局、醫(yī)保局、殘聯(lián)、疾控中心召開(kāi)2020年盤(pán)錦市精神衛(wèi)生工作綜合管理部門(mén)聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議議定建立部門(mén)協(xié)調(diào)工作機(jī)制,協(xié)助政法部門(mén)建立市、縣(區(qū))精神衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)精神衛(wèi)生綜合管理小組和村(居)民委員會(huì)關(guān)愛(ài)幫扶小組的建設(shè),強(qiáng)化縣(區(qū))級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)民委員會(huì)各部門(mén)精神衛(wèi)生防治工作職責(zé),建立多部門(mén)之間信息共享、工作相互協(xié)助的精神疾病綜合防治機(jī)制。明確衛(wèi)生健康部門(mén)職責(zé),積極落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立精神衛(wèi)生綜合管理小組和村(居)民委員會(huì)建立嚴(yán)重精神障礙患者關(guān)愛(ài)小組工作,形成盤(pán)錦市各縣區(qū)綜合管理小組管理機(jī)制體系,提高我市精神衛(wèi)生防治工作能力。
同時(shí),我委鼓勵(lì)設(shè)置心理門(mén)診的三級(jí)醫(yī)院,在確保醫(yī)療安全的前提下建立精神科病房,提升精神專(zhuān)科服務(wù)能力;加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)與管理,做實(shí)做細(xì)家庭醫(yī)生簽約工作。
四、加強(qiáng)精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)
我市不斷加強(qiáng)精神衛(wèi)生防治人員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。完善市康寧醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),加大精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員的招錄工作,鼓勵(lì)內(nèi)科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗到精神科專(zhuān)業(yè),鼓勵(lì)神經(jīng)內(nèi)科、心理科等與精神科基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)的科室醫(yī)師,通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格后,成為具有執(zhí)業(yè)資格的精神科醫(yī)師。積極推進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審工作,完善精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)的激勵(lì)政策,增加精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)參評(píng)分值的修正系數(shù)。積極與市委人才辦、人社部門(mén)溝通,拓寬精神衛(wèi)生人才引進(jìn)和安置政策,從事精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員在薪酬待遇給與傾斜,增強(qiáng)招錄精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才的吸引力。目前康寧醫(yī)院特聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的精神衛(wèi)生專(zhuān)家2人,已有8名醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),同時(shí)外派多名醫(yī)生前往遼陽(yáng)市四院進(jìn)修學(xué)習(xí)。康寧醫(yī)院先后分三次選派33名年輕的護(hù)士前往遼陽(yáng)市四院、盤(pán)錦市中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)、探索與總結(jié),護(hù)理水平得到不斷完善。
盤(pán)錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年6月25日