盤錦市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)：

《關(guān)于加強(qiáng)異地盤錦商會(huì)建設(shè)，催生盤錦籍人才“歸巢效應(yīng)”的提案》我局收悉?！短岚浮逢U述了關(guān)于盤籍人才在“引、育、留”方面的重要性與必要性，并針對(duì)當(dāng)前人才缺失、流失問(wèn)題分析了基本原因，提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視引才工作，對(duì)貴單位的《提案》中關(guān)于在外盤錦籍優(yōu)秀人才的盤活與使用問(wèn)題尤為重視。同時(shí)，也讓我們看到了這方面工作的“短板”。為了推動(dòng)盤錦籍優(yōu)秀人才引育留用工作，我局成立了課題工作專班，由一名副處級(jí)調(diào)研員牽頭，由相關(guān)業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)，專心專門研究這個(gè)課題。下面，就我市人社部門在吸引盤錦籍優(yōu)秀人才回盤干事創(chuàng)業(yè)方面的將采取的具體措施匯報(bào)如下：

一、暢通人才“回流”渠道，不拘一格推動(dòng)各類人才“回鄉(xiāng)”干事創(chuàng)業(yè)

一方面，逐步構(gòu)建“盤錦籍優(yōu)秀人才聯(lián)系制度”， 建立在外盤錦籍優(yōu)秀人才信息庫(kù)，適當(dāng)利用“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，吸引在外優(yōu)秀人才為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)才智與資源。要逐步建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確職責(zé)責(zé)任，自覺(jué)搭臺(tái)，敢于唱戲。另一方面，要想打破“引不進(jìn)”“留不住”的僵局，需要盡快制度制度措施，拿出誠(chéng)意、拿出崗位，提供優(yōu)厚的待遇，吸引畢業(yè)生人才返鄉(xiāng)。要著力構(gòu)建一套公開(kāi)、公正、透明的用人機(jī)制，下力氣打破封閉的人情圈、關(guān)系網(wǎng)，在人才評(píng)價(jià)、使用上做到唯才是舉、唯才是用，營(yíng)造良好的引才用才環(huán)境。

二、注重發(fā)揮“磁場(chǎng)效應(yīng)”，做好引才平臺(tái)與載體建設(shè)

在經(jīng)濟(jì)條件及疫情允許的情況下，我們將廣泛設(shè)立駐外人才聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，聘請(qǐng)德高望重、在專業(yè)領(lǐng)域有重要影響、掌握一定人才或項(xiàng)目資源的盤錦籍在外領(lǐng)導(dǎo)、專家擔(dān)任引才大使，建立“鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音”微信交流平臺(tái)，舉辦“盤錦籍在外人才(大學(xué)生)家鄉(xiāng)行”“名校優(yōu)生盤錦行”等系列特色招引活動(dòng)，邀請(qǐng)盤錦籍優(yōu)秀高校畢業(yè)生參觀我市人才創(chuàng)新平臺(tái)，宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)好政策，對(duì)接人才需求，面向基層開(kāi)展示范引領(lǐng)、創(chuàng)新實(shí)踐、服務(wù)發(fā)展等各類活動(dòng)，為回引打好“感情牌”。

三、強(qiáng)化校地合作建設(shè)，批量引進(jìn)畢業(yè)生人才

精準(zhǔn)對(duì)接引才需求。采取實(shí)地調(diào)研、崗位摸底、線上問(wèn)需等方式，廣泛收集各單位（部門）人才需求熱點(diǎn)，形成“盤錦英才”引進(jìn)計(jì)劃，確保引有方向。結(jié)合引才需求，依托“引才聯(lián)絡(luò)站”“校地合作聯(lián)盟”等重點(diǎn)人才載體，為企業(yè)和高校牽線搭橋，實(shí)現(xiàn)本地人才的定向培養(yǎng)。進(jìn)一步完善包括高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等方面的補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)資助等政策，吸引盤籍大學(xué)生回盤錦實(shí)習(xí)，增強(qiáng)在讀大學(xué)生的認(rèn)同感，提升畢業(yè)后回家鄉(xiāng)的就業(yè)意愿。

四、逐步建設(shè)一批異地盤錦商會(huì)和本地人才驛站，發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì)

根據(jù)《提案》建議，探索在北京、上海、深圳等一線城市成立盤錦商會(huì)，給在外的盤籍企業(yè)家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才更好地搭建交流互動(dòng)的平臺(tái)。發(fā)揮在外盤籍人才作用，拓寬推介盤錦的渠道，提升盤錦知名度，用鄉(xiāng)情引導(dǎo)他們參與和支持家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，變相吸引盤籍人才回歸。同時(shí)，我們還將在盤錦本市打造一批民營(yíng)性質(zhì)的“人才驛站”，鼓勵(lì)民營(yíng)資本投資人才服務(wù)領(lǐng)域，了解在外盤錦籍優(yōu)秀人才在公寓租售、養(yǎng)老、醫(yī)療、配偶和子女就業(yè)入學(xué)等方面需求，并給與相應(yīng)優(yōu)惠政策，逐步建立起本土高層次人才信息庫(kù)和本地企業(yè)家信息庫(kù)，在人才與企業(yè)之間搭建起溝通的橋梁；及時(shí)為人才及其家屬排憂解難，讓盤籍人才感受到政府的溫暖，營(yíng)造優(yōu)良的發(fā)展和生活環(huán)境，努力營(yíng)造尊才、愛(ài)才的濃厚氛圍。

                    盤錦市人力資源和社會(huì)保障局

                         2022年7月27日