陳大釗代表：

　　您好！您提出的《建立我市中長期人才發(fā)展戰(zhàn)略》的建議，我局收悉。

　　在《建立我市中長期人才發(fā)展戰(zhàn)略》建議中，您高屋建瓴強調(diào)指出：我市人口發(fā)展與經(jīng)濟長遠發(fā)展不協(xié)調(diào)。這是長期以來制約我市發(fā)展的瓶頸。因此，也是引才工作的也是我市人才工作的重中之重。因此，規(guī)劃好我市人才中長期發(fā)展戰(zhàn)略，之于我市經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。

　　今年恰好是規(guī)劃制定之年，市人社部門目前正在修訂《盤錦市引進人才戰(zhàn)略規(guī)劃》?！度幸M人才規(guī)劃》目前擬從強化人才意識、實施精準(zhǔn)引才策略、打造引才平臺、夯實基礎(chǔ)工作、著力做好青年人才集聚工作以及建立招才引智運行機制和服務(wù)體系等七個方面來進行。并提出規(guī)劃目標(biāo)：到“十四五”期末，全市人才隊伍規(guī)模進一步擴大，人才整體素質(zhì)全面提升，緊緊圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)人才需求開展人才培養(yǎng)建立人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)控機制，人才總量力爭達到35萬人。人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，高端人才總量提升，具有大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生占人才總量的比例達到70%以上。推行更加具有活力和競爭力的人才集聚政策，增強青年人才儲備，五年力爭引進外地生源畢業(yè)生人才達到10000人，高校畢業(yè)生回盤來盤就業(yè)的流失率總體上保持順差。

　　我市今年新修訂了《盤錦市關(guān)于推進人才集聚的若干政策》，對高端人才及畢業(yè)生人才回盤來盤就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予薪酬補貼、租房補貼、個人所得稅獎勵、助學(xué)貸款代償、公積金貸款支持政策。同時，鼓勵充分發(fā)揮域外優(yōu)質(zhì)企業(yè)引領(lǐng)示范帶動作用，著力引進符合盤錦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目，支持優(yōu)勢特色企業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建集群集聚、高端高新、綠色低碳的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

　　在加強人才生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面，我市在《推進人才集聚若干政策》中提出：建立更加開放和靈活的工作機制，全力打造引才、育才、用才、留才的良好環(huán)境，強化有利于人才發(fā)展的服務(wù)舉措，著力營造有利于尊重人才、尊重創(chuàng)造、鼓勵創(chuàng)新的氛圍，切實增強人才的政治認(rèn)同感和組織歸屬感。并提出實施“最多跑一次”人才服務(wù)及加快形成人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)的具體措施，并就進一步完善落實高端人才子女基礎(chǔ)教育階段入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障服務(wù)等政策措施提出要求。

　　我市的人才新政將于2020年5月28日之后全面施行。 

　　盤錦市人力資源和社會保障局

　　2020年8月27日