王大鵬代表：

您提出的《關(guān)于減輕基層社區(qū)（村）工作及增加基層社區(qū)（村）工作人員數(shù)量的建議》已收悉，現(xiàn)答復如下。

一直以來，雙臺子區(qū)委、區(qū)政府非常重視城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的管理使用，將其作為提高基層社會治理的基礎(chǔ)性工程不斷加強推進，區(qū)民政局也非常關(guān)注社區(qū)工作者發(fā)展，會同相關(guān)部門，立足通過完善制度建設(shè)，規(guī)范管理措施，提升待遇水平，推進雙臺子區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作者職業(yè)化專業(yè)化建設(shè)。

    一、切實減輕基層負擔

    按照“能統(tǒng)則統(tǒng)、能簡則簡、能減則減”原則，從精簡基層填表這一切口入手減輕基層負擔，緊盯表格材料報送過頻過濫、檢查督導頻次過多過密等問題，大力推動整合各部門信息，清理一批流于形式的報表，將報表報送量壓縮為原來的55%，努力實現(xiàn)各部門的數(shù)據(jù)信息共享。各部門要材料、調(diào)數(shù)據(jù)可通過電話、傳真、微信群等形式報送，減少層層簽字蓋章、減少紙質(zhì)材料，對于臨時調(diào)度的材料等，能夠從已掌握資料中提取的，不再要求基層報送，需要報送的，加強工作統(tǒng)籌，做到集約高效，給基層留足必要抓落實時間，避免重復、頻繁報送和求全求細、突擊調(diào)度、層層報送等過度安排。同時要暢通反饋渠道，廣泛聽取基層意見建議，通過開展監(jiān)督檢查、提出工作建議、約談提醒等方式督促相關(guān)部門抓好問題整改，大力糾治要材料、調(diào)數(shù)據(jù)等工作中的形式主義和官僚主義問題，讓基層干部把更多時間精力投入到基層各項業(yè)務(wù)工作，真正把精力用在干實事上來。

    二、配好育強城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍

對社區(qū)網(wǎng)格員數(shù)量不足問題，雙臺子區(qū)面向社會公開招聘了161名專職網(wǎng)格員，通過報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，完成了招聘工作，切實提升了社區(qū)（村）工作效率，減輕基層社區(qū)（村）工作負擔。為更好地使專職網(wǎng)格員達到“一專多能、一崗多責”的工作要求，區(qū)民政局聯(lián)合相關(guān)部門組織雙臺子區(qū)社區(qū)（村）專職網(wǎng)格員入職培訓。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委政法委、區(qū)民政局、區(qū)智慧城市運行管理中心聯(lián)合對全區(qū)8個鎮(zhèn)街、51個村（社區(qū)）城鄉(xiāng)社區(qū)工作者進行全員培訓，將學習的理論、經(jīng)驗與自身的工作實踐相結(jié)合，堅持學中用、用中學，不斷總結(jié)、反思、提高，推動學習成果轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實工作能力。接下來，區(qū)各相關(guān)部門將常態(tài)化開展城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的培訓和調(diào)研走訪，促進基層工作人員在學思踐悟中提升能力素質(zhì)，在修學蓄能中堅定履職擔當。

三、合理規(guī)范劃分網(wǎng)格

按照省、市貫徹落實深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理相關(guān)工作要求，結(jié)合全市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作實際，綜合考慮面積、人口等因素，以社區(qū)1個網(wǎng)格覆蓋300戶左右為標準，農(nóng)村1個網(wǎng)格覆蓋50戶左右為標準，對雙臺子區(qū)基礎(chǔ)單元網(wǎng)格進行了優(yōu)化調(diào)整。雙臺子區(qū)8個街鎮(zhèn)，51個社區(qū)（村），267個網(wǎng)格（其中社區(qū)網(wǎng)格210個、農(nóng)村網(wǎng)格57個）調(diào)整為529個網(wǎng)格（其中社區(qū)網(wǎng)格390個、農(nóng)村網(wǎng)格139個）。

四、提高城鄉(xiāng)社區(qū)工作者規(guī)范化管理制度

為全面了解城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的管理使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，激勵社區(qū)工作者擔當作為、履職盡責的現(xiàn)實需要，通過對轄區(qū)33個社區(qū)，18個村進行了調(diào)研，研究制定《雙臺子區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作者管理辦法》，一是有利于增強城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的職業(yè)道德觀，提高服務(wù)水平，推進城鄉(xiāng)社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展，完善社區(qū)工作者政策，加強社區(qū)（村）管理，搭建社區(qū)（村）社會秩序，建立社會各方共同參與、共同管理、共同建設(shè)社區(qū)的機制，促進社區(qū)（村）社會發(fā)展。二是更好地指導和開展社區(qū)（村）建設(shè)，提高社區(qū)（村）治理能力，打造高素質(zhì)社區(qū)隊伍，在人員管理上有章可循，切實做好對城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的監(jiān)督約束工作。三是通過規(guī)范管理、嚴格考評、年度表彰、獎勵先進、處分違紀等措施，明確規(guī)定城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的崗位調(diào)整和借調(diào)措施，逐步使城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)走向規(guī)范化、制度化的軌道，調(diào)動其積極性，從而培養(yǎng)、吸引和留住高素質(zhì)的人才，使社區(qū)管理的工作水平再上一個臺階。

    特此答復。

盤錦市雙臺子區(qū)人民政府

2023年8月23日