“12345”進社區(qū):萬千網(wǎng)格架起為民服務(wù)連心橋

          發(fā)布日期:2023-10-27   信息來源:沈陽日報  瀏覽次數(shù):726

            房前屋后,大事小情,急難愁盼——“12345熱線進社區(qū)”,貫通全市26187個基礎(chǔ)網(wǎng)格,實時傾聽百姓發(fā)出的“第一信號”,架起全心全意為人民服務(wù)的連心橋,走出基層治理“‘小事’不出網(wǎng)格,‘大事’不出社區(qū)”的新路徑。

            發(fā)現(xiàn)問題在“早” 解決問題在“快”

            始于群眾訴求,終于群眾滿意?!?2345熱線+網(wǎng)格”的融合,真正將問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線。

            記者采訪中獲悉,和平區(qū)黨群事務(wù)服務(wù)中心不斷運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,務(wù)實調(diào)查研究,堅持邊調(diào)研邊破解難題、邊為民辦實事,持續(xù)推進“12345熱線+網(wǎng)格”融合工作,不斷完善組織、網(wǎng)格、管理、保障、監(jiān)督“五位一體”體系建設(shè),進一步發(fā)揮消除社會矛盾萌芽“前哨”作用,推動基層社會治理提速、提質(zhì)、提效。

            和平區(qū)黨群服務(wù)中心副主任陳碩介紹,在具體工作過程中,我們牢牢抓住“發(fā)現(xiàn)、解決、督考”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié),網(wǎng)格員按照“八定”工作法進一步拓寬收集案件覆蓋面,增強網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)問題能力,實現(xiàn)了問題發(fā)現(xiàn)在“早”;在問題解決環(huán)節(jié),結(jié)合725個典型案例制定的《和平區(qū)社會治理及訴求問題確權(quán)清單》,共分四層級,涵蓋1805項。依托確權(quán)清單,不斷細化完善“職責清晰‘法定拍’、多家部門‘商定拍’、責權(quán)不清‘指定拍’”的確權(quán)“三拍”規(guī)范,確保問題快速解決;在督辦環(huán)節(jié),把案件流轉(zhuǎn)所有環(huán)節(jié)全部納入督考范圍,實現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)考人、考事、考單位,并連續(xù)兩年獲評人民網(wǎng)“網(wǎng)上群眾工作民心匯聚單位”稱號。

            急難民生問題 先處置再確權(quán)

            不久前,沈河區(qū)五里河街道塔園社區(qū)一居民院內(nèi)發(fā)生下水井返水現(xiàn)象。12345熱線得知情況后,迅速指派社區(qū)網(wǎng)格員現(xiàn)場勘查,同時街道還快速啟動“先予處置”,對管道進行維修更換。因解決迅速,受到大院居民的一致好評。

            今年截至目前,沈河區(qū)全區(qū)專職、兼職網(wǎng)格員累計開展網(wǎng)格巡查269888次,案件累計受理63102件,辦結(jié)63074件,辦結(jié)率99.96%。沈河區(qū)《優(yōu)化為民服務(wù)“軟環(huán)境” 筑牢社區(qū)發(fā)展“硬支撐”》《“先予處置”促進民生訴求高效解決》被省營商局選為優(yōu)秀案例全省推廣。

            在實際工作中,沈河區(qū)堅持黨建引領(lǐng),制度化、專班化、項目化推進工作,層層壓實工作責任,化解民生難題。用好“雙包雙聯(lián)”工作機制,全區(qū)121個機關(guān)支部、3000余名黨員全方位包保社區(qū)網(wǎng)格,凝聚“同網(wǎng)共治”工作力量第一時間解決群眾訴求。沈河區(qū)在全市率先召開2000余人參加的培訓(xùn)會議,制定《“12345熱線進社區(qū)”工作指導(dǎo)手冊》,進一步提高網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力本領(lǐng)。同時,區(qū)政府實施“先予處置”舉措,投入專項資金,快速解決群眾生活中的急、難、險、重民生問題,先處置,再確權(quán)。年初至今,專項資金下?lián)苤两值?,解決問題1047個。

            沈河區(qū)還在全市率先完成區(qū)、社區(qū)兩級“駕駛艙”的落地使用,通過強化數(shù)字賦能,提升效能監(jiān)察作用。通過壓縮工作層級,不斷提升問題處置效率。目前,解決問題的流程已由原來5個節(jié)點的串聯(lián)式流程,優(yōu)化至“專職網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)問題→專屬網(wǎng)格員辦件”2個節(jié)點的并聯(lián)式流程。

            創(chuàng)新工作機制 “聞哨”馬上“報到”

            強化頂層設(shè)計,創(chuàng)新工作體制。鐵西區(qū)成立由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“12345熱線進社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞接訴即辦、未訴先辦,探索資源整合,建立起“4+9+2”工作機制。

            “4”項工作規(guī)則,賦予網(wǎng)格“理事權(quán)”,明確了“12345熱線進社區(qū)”工作機制、內(nèi)容、流程和工作目標;“9”項工作制度賦予網(wǎng)格“吹哨權(quán)”,讓“網(wǎng)格吹哨、部門報到”有了制度保障,推進部門及時響應(yīng),參與社區(qū)網(wǎng)格治理工作;“2”個考核細則,賦予網(wǎng)格“評議權(quán)”,研究出臺實操性強的考核細則,實現(xiàn)街道社區(qū)與部門對吹哨情況和處置情況互相監(jiān)督,讓社區(qū)真正有了話語權(quán)和評議權(quán)。

            問績于效,用考核“指揮棒”推動工作開展。鐵西區(qū)結(jié)合五大類十六項內(nèi)容,對街道社區(qū)進行考評打分并綜合排名。統(tǒng)籌街道對全區(qū)專屬網(wǎng)格員App使用、巡查辦件、訴求運行、協(xié)同情況等進行考核評分。借助考核,實現(xiàn)街道社區(qū)與部門的雙向互評6次。 與此同時,開展星級社區(qū)評定和交叉互檢等模式,通過實地操作App、走訪網(wǎng)格、調(diào)取巡察記錄、現(xiàn)場連線專屬網(wǎng)格員等督導(dǎo)方式,對街道、社區(qū)和部門工作情況開展“周考核、周通報”,及時梳理工作堵點、難點問題,調(diào)動街鎮(zhèn)、社區(qū)和部門的積極性,促進各單位互相學(xué)習(xí)、借鑒,提升工作質(zhì)量。

            問計于民,敞開大門聽取各方意見。鐵西區(qū)召開“開門辦”工作座談會,邀請黨代表、區(qū)人大代表和政協(xié)委員、市區(qū)兩級營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督員以及轄區(qū)居民、商戶代表等,暢談意見和建議。此外,還召開“面對面”解決民意訴求座談會,邀請訴求人與相關(guān)部門負責人、社區(qū)專職網(wǎng)格員、專屬網(wǎng)格員坐在一起,由區(qū)人大代表和政協(xié)委員、市營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督員代表等全程參與,一對一研究訴求解決辦法,拿出行之有效的方案,讓訴求人滿意。


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