盤錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤錦市降低社會保險費率綜合實施方案的通知
盤政辦發(fā)〔2019〕31號
各縣、區(qū)人民政府,遼東灣新區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬機構(gòu):
經(jīng)市政府八屆第24次常務(wù)會議討論研究通過,現(xiàn)將《盤錦市降低社會保險費率綜合實施方案》印發(fā)給你們,請認真組織實施。
盤錦市人民政府辦公室
2019年7月15日
盤錦市降低社會保險費率綜合實施方案
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)和《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》(遼政辦發(fā)〔2019〕14號)精神,改革完善社會保險(以下簡稱“社保”)制度,確保企業(yè)社保繳費實際負擔有實質(zhì)性下降,結(jié)合我市實際,制定本方案。
一、降低養(yǎng)老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起,全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,以下簡稱“養(yǎng)老保險”)單位繳費比例降至16%。全市執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險單位繳費比例。
二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率
自2019年9月1日起,全市失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行總費率為1%的階段性降低費率政策,期限延長至2020年8月31日。
三、調(diào)整社保繳費基數(shù)政策
調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。自2019年7月1日起,以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱“全口徑平均工資”),核定社保個人繳費基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。全口徑平均工資由省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局依據(jù)省統(tǒng)計局、省市場監(jiān)管局提供的數(shù)據(jù)計算,省人力資源和社會保障廳每年公布一次,作為社保專用指標。
完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策。自2019年7月1日起,個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數(shù)中自愿選擇,繳納基本養(yǎng)老保險費。
完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)政策。自2019年7月1日起,全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)按本市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定,繳費費率等其他政策保持不變。(全口徑平均工資:市醫(yī)保局、市財政局、市稅務(wù)局依據(jù)市統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)計算,市醫(yī)保局每年公布一次,作為醫(yī)療、生育保險專用指標)
四、建立工作協(xié)調(diào)機制
市政府成立由分管副市長任組長,市人力資源和社會保障局、市財政局、市稅務(wù)局、市市場監(jiān)管局、市統(tǒng)計局、市醫(yī)保局相關(guān)負責同志參加的盤錦市降低社會保險費率工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費率相關(guān)工作,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局。各縣區(qū)政府也要建立由政府負責人牽頭,相關(guān)部門參加的工作協(xié)調(diào)機制,確保各項工作順利進行。
五、認真做好組織落實工作
降低社保費率是黨中央、國務(wù)院從經(jīng)濟社會發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策,是減輕企業(yè)負擔、完善社會保險制度的重要舉措。各縣區(qū)政府要切實提高政治站位,加強組織領(lǐng)導,精心組織實施,確保各項政策落地落實,確保企業(yè)社保繳費負擔有實質(zhì)性下降。要妥善處理好歷史欠費問題,各縣區(qū)政府不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法。要加強宣傳引導,主動解讀政策,積極回應(yīng)關(guān)切,穩(wěn)定社會預期。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實做好資金保障和待遇落實工作,確保各項社會保險待遇按時足額支付。市人力資源和社會保障、財政、醫(yī)保、稅務(wù)等部門要加強溝通,合理調(diào)整2019年度社?;鹗杖腩A算?!?/span>