各縣、區(qū)人民政府，遼東灣新區(qū)，遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，市政府各部門、直屬機(jī)構(gòu)：

    為切實(shí)做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》（遼政辦發(fā)〔2013〕28號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策通知如下：

    一、企業(yè)和基層就業(yè)政策

    （一）選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村官，經(jīng)過實(shí)踐鍛煉贏得黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦、選舉擔(dān)任村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對“選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職”、“志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生，要在公務(wù)員招考中單獨(dú)拿出一定比例的縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)職位，進(jìn)行專門招錄；各受援地有空編的事業(yè)單位，可采取考試和考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行優(yōu)先招聘。對參加“三支一扶計(jì)劃”和“志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃”的大學(xué)生服務(wù)期滿后，首次評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，享受縣以下專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)惠政策，可取消見習(xí)期，直接轉(zhuǎn)正定級。從事專業(yè)技術(shù)工作的大學(xué)生在適用評定條件或破格條件評定職稱時(shí)，可在若干項(xiàng)條件中減少一項(xiàng)或在成果方面按相應(yīng)資格級別放寬一個(gè)檔次。

    （二）各級政府購買或開發(fā)的基層公益性崗位，要優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。統(tǒng)籌實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范崗位管理，健全保障機(jī)制，落實(shí)和完善生活補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)、期滿就業(yè)服務(wù)等政策，積極促進(jìn)服務(wù)期滿人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    （三）凡是到縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作，且服務(wù)期限滿2年以上的高校畢業(yè)生，其在校期間申領(lǐng)國家助學(xué)貸款利息按高校隸屬關(guān)系由同級財(cái)政負(fù)擔(dān)，本金由省財(cái)政和服務(wù)所在市、縣財(cái)政按4∶4∶2的比例代為償還；工作滿4年，其學(xué)費(fèi)由政府一次性返還，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政和服務(wù)所在地市、縣財(cái)政按4∶4∶2的比例分擔(dān)。

　?。ㄋ模┕膭?lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對中型企業(yè)當(dāng)年新招收高校畢業(yè)生達(dá)到30人，小型企業(yè)新招收高校畢業(yè)生達(dá)到10人的，所在縣區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）財(cái)政要優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。

    （五）對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元。

　?。Ω黝愑萌藛挝晃{登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際吸納人數(shù)給予一個(gè)年度的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞動合同到期時(shí)由用人單位憑繳費(fèi)證明，向所在縣區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）人力資源社會保障部門申請，同級財(cái)政部門認(rèn)定后予以發(fā)放補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)招用當(dāng)年實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

　　（七）對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，合理確定貸款額度，最高不超過200萬元，貸款期限不超過2年，所在縣區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）財(cái)政部門按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息，展期不貼息。

　?。ò耍┈F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金向吸納高校畢業(yè)生占一定比例的符合扶持條件的項(xiàng)目、企業(yè)、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)給予適當(dāng)傾斜。

　　二、創(chuàng)業(yè)政策

    （九）對高校畢業(yè)生在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，每人可申請不超過10萬元的小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按照人均額度不超過5萬元、總額不超過50萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予小額擔(dān)保貸款支持。貸款期限最長為2年，到期確需延長的，可以展期2年。在貸款期限內(nèi)由財(cái)政全額貼息，展期不予貼息。

    （十）對符合規(guī)定條件，申請小額擔(dān)保貸款的創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，要降低反擔(dān)保門檻，并逐步取消反擔(dān)保。將國有企業(yè)職工和差額事業(yè)單位人員納入小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保范疇，對采用擔(dān)保人方式進(jìn)行反擔(dān)保的，反擔(dān)保額度為每人5萬元。

    （十一）對經(jīng)營滿一年，并依法正常納稅的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，給予3000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼資金由市、縣區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）財(cái)政按7:3的比例配備。

    （十二）高校畢業(yè)生（持《就業(yè)失業(yè)登記證》，注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》，下同）從事規(guī)定行業(yè)個(gè)體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，按15%優(yōu)惠稅率減征企業(yè)所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于6萬元（含6萬元）的小型微利企業(yè)，在2015年底前其所得稅按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　?。ㄊ┊厴I(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，首次創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)和首次從事個(gè)體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、從事房屋中介等）的，自其在工商部門首次登記之日起，3年內(nèi)免收登記類和證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)。

　?。ㄊ模┦小⒖h區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)種子基金的，由省財(cái)政給予10%補(bǔ)助，種子基金要重點(diǎn)用于支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

    （十五）鼓勵(lì)各縣區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）創(chuàng)建具有區(qū)域特色的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系。要整合利用閑置廠房、樓宇、土地等現(xiàn)有資源，規(guī)劃建設(shè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)，采取低租金及稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

    三、培訓(xùn)見習(xí)政策

　　（十六）針對高校畢業(yè)生開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色培訓(xùn)。課時(shí)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《普惠制培訓(xùn)專業(yè)（等級）課時(shí)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)目錄》相同專業(yè)相同等級的期限和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！赌夸洝芬酝獾膶I(yè)，比照相關(guān)相近的同等級專業(yè)培訓(xùn)期限和培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定。

    （十七）要在全市重點(diǎn)項(xiàng)目單位和規(guī)模民營企業(yè)中甄選一批具有行業(yè)代表性、工作環(huán)境較好的用人單位作為市級就業(yè)見習(xí)基地。積極組織因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)實(shí)踐能力較差等原因尚未就業(yè)，且已進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)活動。見習(xí)期間，見習(xí)單位要為見習(xí)生發(fā)放不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的見習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金由省財(cái)政承擔(dān)2/3（補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為上限），其余部分由見習(xí)單位承擔(dān)。見習(xí)補(bǔ)貼資金由見習(xí)單位先行墊付，待見習(xí)結(jié)束后由財(cái)政部門統(tǒng)一撥付。高校畢業(yè)生見習(xí)期間享受人身意外傷害保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由省財(cái)政承擔(dān)。對見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)用，實(shí)行所得稅稅前列支，不計(jì)入社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。

　　（十八）對高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對企業(yè)新招收的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，按當(dāng)?shù)卮_定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

    （十九）鼓勵(lì)困難家庭高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)技能和就業(yè)能力提升培訓(xùn)。各級政府要優(yōu)先將困難家庭高校畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)技能和就業(yè)能力提升培訓(xùn)，對參加人員給予適當(dāng)交通、午餐等生活費(fèi)補(bǔ)助。

    四、就業(yè)服務(wù)政策

    （二十）鼓勵(lì)各類民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供免費(fèi)服務(wù)并符合規(guī)定條件的，經(jīng)縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定和財(cái)政部門審核后，按每人每年一次給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每介紹一人就業(yè)補(bǔ)貼100元。

　?。ǘ唬┰试S高校畢業(yè)生在求職地進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，具體程序按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （二十二）在求職地進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記的高校畢業(yè)生可享受就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助及各類創(chuàng)業(yè)扶持等公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

    五、就業(yè)援助政策

    （二十三）對低保、低保邊緣戶家庭高校畢業(yè)生首次就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，在1年內(nèi)保留家庭低保、低保邊緣戶待遇不變。

    （二十四）對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，經(jīng)所在縣區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）人力資源社會保障部門認(rèn)定和財(cái)政部門審核的，可給予每人300元的一次性求職補(bǔ)貼，所需資金按規(guī)定列入就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍。

　?。ǘ澹ι陥?bào)靈活就業(yè)的困難家庭和就業(yè)困難（畢業(yè)1年以上3年以下未就業(yè)）的高校畢業(yè)生，經(jīng)所在縣區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）人力資源社會保障部門認(rèn)定和財(cái)政部門審核的，可按統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長為1年。

　　（二十六）對已經(jīng)登記失業(yè)的有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生，各縣區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）、市直各有關(guān)部門要開展重點(diǎn)援助，要在3個(gè)月內(nèi)提供至少兩次崗位對接援助；對仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，提供階段性公益性崗位兜底安置服務(wù)。

                                                                                  盤錦市人民政府辦公室

                                                                                     2013年11月13日