索 引 號(hào): 主題分類(lèi): 市政府辦文件
          發(fā)文機(jī)關(guān): 盤(pán)錦市政府 成文日期:
          標(biāo)  題: 盤(pán)政辦發(fā)〔2009〕31號(hào) 盤(pán)錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤(pán)錦市2009年行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核方案的通知
          發(fā)文字號(hào): 發(fā)布日期: 2009-06-11
          主 題 詞:

          盤(pán)政辦發(fā)〔2009〕31號(hào) 盤(pán)錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤(pán)錦市2009年行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核方案的通知

          發(fā)布時(shí)間:2009-06-11 瀏覽次數(shù):133

          各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu):

              經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《盤(pán)錦市2009年行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

                                                              盤(pán)錦市人民政府辦公室

                                                            二○○九年三月三十一日

                  盤(pán)錦市2009年行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核方案

              為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《盤(pán)錦市人民政府2005—2009年依法行政規(guī)劃》,加快法治政府的建設(shè)進(jìn)程,根據(jù)《遼寧省人民政府關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的實(shí)施意見(jiàn)》(遼政發(fā)〔2008〕36號(hào))和《遼寧省行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

              一、指導(dǎo)思想與原則

              以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)法治政府為目標(biāo),繼續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革,創(chuàng)新法制監(jiān)督方式,優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境,不斷提高依法行政水平。

              行政執(zhí)法責(zé)任制考核遵循高效公正、程序合法、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、結(jié)果公平的原則,堅(jiān)持群眾路線,強(qiáng)化行政層級(jí)監(jiān)督。

              二、評(píng)議考核對(duì)象

              本方案確定的評(píng)議考核對(duì)象為各縣(區(qū))人民政府、市政府各行政執(zhí)法部門(mén)。

              三、評(píng)議考核內(nèi)容

              1依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)工作;

              2加強(qiáng)制度建設(shè),提高規(guī)范性文件質(zhì)量;

              3規(guī)范行政執(zhí)法行為;

              4強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,防范化解社會(huì)矛盾;

              5學(xué)習(xí)法律知識(shí)考核情況;

              6執(zhí)法案卷評(píng)查工作。

              四、評(píng)議考核方式

              評(píng)議考核工作采取層級(jí)考評(píng)與屬地考評(píng)相結(jié)合,日??荚u(píng)、專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合的方式。

              按照下管一級(jí)的原則,由上級(jí)機(jī)關(guān)考核下級(jí)機(jī)關(guān),視情況隔級(jí)抽查。

              堅(jiān)持日??荚u(píng),建立日??荚u(píng)檔案,對(duì)規(guī)范性文件報(bào)備、日常履行法定職責(zé)等,通過(guò)行政執(zhí)法檢查、行政復(fù)議、行政違法舉報(bào)等方式,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)記入考評(píng)檔案;按照相關(guān)工作安排,積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)考評(píng);年終由市政府按照本方案確定的考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。具體考評(píng)辦法如下:

              1審閱有關(guān)文件資料,聽(tīng)取行政執(zhí)法工作情況的匯報(bào);

              2現(xiàn)場(chǎng)檢查或者調(diào)閱抽查行政處罰、行政許可案卷;

              3對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行法律素質(zhì)測(cè)試;

              4組織明查暗訪、專(zhuān)題調(diào)查,新聞報(bào)道跟蹤調(diào)查、受理行政執(zhí)法投訴;

              5組織召開(kāi)座談會(huì)或面向社會(huì)發(fā)放執(zhí)法評(píng)議卡,聽(tīng)取管理相對(duì)人意見(jiàn),對(duì)行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法情況進(jìn)行人民滿(mǎn)意度調(diào)查;

              6評(píng)議考核機(jī)關(guān)確定的其他評(píng)議考核方式。

              五、評(píng)議考核結(jié)果

              評(píng)議考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí):95分(含95分)以上為先進(jìn);89—94分為達(dá)標(biāo);76—88分為基本達(dá)標(biāo);75分(含75分)以下為未達(dá)標(biāo)。

              對(duì)連續(xù)3年評(píng)為先進(jìn)的縣、區(qū)政府及市直行政執(zhí)法部門(mén)予以表彰;對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的縣、區(qū)政府及市直行政執(zhí)法部門(mén),取消其評(píng)選政府工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位資格;對(duì)連續(xù)2年未達(dá)標(biāo)的單位,給予通報(bào)批評(píng)。


           

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