| 索 引 號： | 主題分類： | 市政府文件 | |
| 發(fā)文機(jī)關(guān)： | 盤錦市政府 | 成文日期： | |
| 標(biāo) 題： | 盤政發(fā)〔2007〕17號 盤錦市人民政府關(guān)于對2007年各縣區(qū)政府有關(guān)工作任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)督查考核的通知 | ||
| 發(fā)文字號： | 發(fā)布日期： | 2008-09-28 | |
| 主 題 詞： | |||
盤政發(fā)〔2007〕17號 盤錦市人民政府關(guān)于對2007年各縣區(qū)政府有關(guān)工作任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)督查考核的通知
| 各縣、區(qū)人民政府，市政府有關(guān)部門： 為全面完成市五屆人大三次會議通過的《政府工作報告》和市政府五屆五次全體（擴(kuò)大）會議提出的重點(diǎn)工作任務(wù)，市政府決定對2007年各縣區(qū)有關(guān)工作任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)督查考核?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下： 一、 重點(diǎn)督查、考核項(xiàng)目 1重點(diǎn)考核項(xiàng)目3項(xiàng)，即固定資產(chǎn)投資、縣（區(qū)）域工業(yè)及園區(qū)建設(shè)、勞動就業(yè)與社會保障，每項(xiàng)100分。 2重點(diǎn)督查項(xiàng)目4項(xiàng)，即社會穩(wěn)定、財(cái)政一般預(yù)算收入、實(shí)際利用外資和出口創(chuàng)匯、建設(shè)社會主義新農(nóng)村。 對政府階段性重點(diǎn)工作、突發(fā)性重大事件和省市領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重要事項(xiàng)，隨時進(jìn)行督查。 二、重點(diǎn)督查、考核辦法 1對重點(diǎn)考核項(xiàng)目實(shí)行量化考核，即依據(jù)考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際完成情況進(jìn)行量化打分?？己私Y(jié)果作為市政府評價縣區(qū)年度工作績效的重要內(nèi)容。 2考核得分計(jì)算方式： 第一類，用報告期實(shí)際完成數(shù)與上年同期完成數(shù)相比較計(jì)算得分，即指標(biāo)的綜合得分由指標(biāo)基礎(chǔ)分、增長分和增量分相加之和構(gòu)成。增長分的計(jì)算公式為：報告期增長率÷報告期最高增長率×基礎(chǔ)分;增量分的計(jì)算公式為：（報告期完成數(shù)－基期完成數(shù)）÷報告期增量最高值×基礎(chǔ)分。 此類指標(biāo)有：固定資產(chǎn)投資。 第二類，用報告期實(shí)際完成數(shù)與報告期計(jì)劃數(shù)相比較計(jì)算得分。計(jì)算公式為：報告期實(shí)際完成數(shù)÷報告期計(jì)劃數(shù)×基礎(chǔ)分。 此類指標(biāo)有：勞動就業(yè)與社會保障。考核得分最多不超過該類指標(biāo)基礎(chǔ)分值的150%。 第三類，依據(jù)報告期實(shí)際情況單獨(dú)計(jì)算得分。 此類指標(biāo)有：縣（區(qū)）域工業(yè)及園區(qū)建設(shè)。按實(shí)際完成情況進(jìn)行加分和扣分，即每超額計(jì)劃1個百分點(diǎn)，加基礎(chǔ)分值的1％，最高加至基礎(chǔ)分值的50％；每少完成計(jì)劃1個百分點(diǎn)，扣基礎(chǔ)分值的2%，扣至零分為止。 考核使用的有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基期數(shù)據(jù)，以基期統(tǒng)計(jì)年報數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 3對重點(diǎn)督查項(xiàng)目不定期進(jìn)行實(shí)地督查，督查情況及時報告市政府，抄送市政府有關(guān)部門，作為年度督查工作評比條件。 社會穩(wěn)定工作，主要督查有效遏制處置突發(fā)事件，及時妥善處理省定三大突出信訪問題。 4重點(diǎn)督查考核方式分為日常督查、半年考核、年終綜合考評。 5重點(diǎn)督查考核工作由市政府督察室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市統(tǒng)計(jì)局、發(fā)改委、農(nóng)委、勞動和社會保障局、公安局、信訪局等部門參與。 附件：市政府對各縣區(qū)政府重點(diǎn)督查考核項(xiàng)目一覽表(表) 盤錦市人民政府 二○○七年六月七日 |
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