科學(xué)技術(shù)

    【召開科學(xué)技術(shù)大會】

    4月25日，召開全市科學(xué)技術(shù)大會。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。市委書記陳海波,市委副書記、代市長陳淑珍在會上作了重要講話。副市長徐吉生宣讀《盤錦市人民政府關(guān)于頒發(fā)2006年科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎的決定》。對獲得市科技突出貢獻(xiàn)獎的6位優(yōu)秀科技人員進(jìn)行了表彰。同時,市政府出臺《關(guān)于提高科技創(chuàng)新能力促進(jìn)資源城市可持續(xù)發(fā)展的若干意見》。

    【科技計劃】

    全市共安排科技計劃項目68項,安排經(jīng)費1 100萬元。項目完成后,可實現(xiàn)產(chǎn)值20億元,利稅3.34億元。共爭取省級科技計劃項目36項,爭取科技資金1 430萬元。加大科技計劃管理工作的力度,項目申報與管理首次實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。

    【農(nóng)業(yè)科技開發(fā)】

    以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo),全年共有23項列入科技計劃,共安排“科技三項費”316萬元,年內(nèi)各項目均按計劃完成任務(wù)。

    【科技活動周】

    在科技活動周活動中,開展多樣的科技活動,發(fā)放各種宣傳資料1.5萬余份,并開展社區(qū)科普宣傳、科技咨詢、網(wǎng)絡(luò)科技宣傳等活動,向社會宣傳新技術(shù)和科學(xué)知識。

    【科技下鄉(xiāng)】

    市科技局等單位邀請省內(nèi)科研單位的著名農(nóng)業(yè)專家,深入到兩縣的農(nóng)村進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，講解有關(guān)保護(hù)地蔬菜栽培、食用菌栽培、畜牧及水產(chǎn)養(yǎng)殖等方面的技術(shù),并為農(nóng)民群眾購買了實用技術(shù)、科技資料近2.5萬份。

    【工業(yè)科技開發(fā)】

    圍繞全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點,通過計劃引導(dǎo),資金扶持,促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)及產(chǎn)品的創(chuàng)新,形成了新的經(jīng)濟增長點,帶動了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群體不斷發(fā)展壯大,市級以上高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)28家,產(chǎn)值超億元的高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到8家。全年全市實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品增加值37.1億元。

    【科技合作與交流】

    以加強科技成果引進(jìn)與轉(zhuǎn)化力度,增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),大力實施科技合作與交流工程。重點加強與國內(nèi)重點高等院校、科研單位以及海外學(xué)子的科技合作,在引進(jìn)高新技術(shù)項目、重大技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)、技術(shù)咨詢、科技合作交流活動等方面取得了較大突破,全年召開兩次科技合作工程項目洽談會,共邀請到清華大學(xué)、北京大學(xué)、大連理工大學(xué)、中科院沈陽分院等52家高等院校和科研院所150多名專家匯聚盤錦,市內(nèi)500余家企業(yè)的1 000余名代表與專家進(jìn)行了洽談、對接。洽談會期間共簽訂正式合同78項,技術(shù)交易額1.3億。同時與華東理工大學(xué)簽訂了市、校全面科技合作協(xié)議,使市校(院)全面科技合作達(dá)到12家。

    【知識產(chǎn)權(quán)】

    為進(jìn)一步鼓勵創(chuàng)新,增強全市人民的知識產(chǎn)權(quán)意識,出臺相關(guān)政策,積極鼓勵全社會申請專利,全年共申請專利754件,超額省政府下達(dá)的500件的任務(wù),其中發(fā)明專利81項。市科技局聯(lián)合市委組織部和市委黨校舉辦了“自主創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)”的主題報告會。

    【科技成果】

    2006年，共完成科技成果32項。其中，國際先進(jìn)水平的7項,國內(nèi)領(lǐng)先水平的8項。完成2006年度科技獎勵工作,共獎勵科技成果41項。

    【技術(shù)市場和民營科技企業(yè)】

    民營科技企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。進(jìn)一步完善技術(shù)市場的相關(guān)優(yōu)惠政策,保障技術(shù)交易當(dāng)事人的合法權(quán)益。為民營科技企業(yè)發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。新創(chuàng)辦科技型企業(yè)80家,全年技工貿(mào)總收入達(dá)22億元。

    【科技宣傳】

    為了進(jìn)一步提高全社會的科技意識,營造有利于科技進(jìn)步的良好氛圍,不斷加大科技宣傳力度,全年出版《盤錦科技參考》6期3 000冊,發(fā)行《科技動態(tài)》12期3 900份,共發(fā)表科技宣傳文章90余篇。

    全市實現(xiàn)“一鄉(xiāng)、一站、一員”科普村村通

    【企業(yè)研發(fā)中心】

    通過積極協(xié)調(diào),華錦集團(tuán)工程技術(shù)中心和中油遼河工程技術(shù)中心己批準(zhǔn)為省級工程技術(shù)研究中心；通過實地考察、調(diào)研,選定15家企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心給予扶持。

    【科技資源調(diào)查】

    開展盤錦市科技資源調(diào)查,對在盤科研單位、規(guī)模以上企業(yè)、相關(guān)事業(yè)單位等300家單位的儀器、設(shè)備、人力資源情況進(jìn)行摸底,為合理配置各類科技資源打下良好基礎(chǔ)。

    【鹽堿地利用與研究】

    2006年，遼寧省鹽堿地研究所完成了所黨委、紀(jì)委、行政班子、工會換屆工作，完成全員聘用制改革工作，調(diào)整科室設(shè)置，理順了關(guān)系，平穩(wěn)順利地實現(xiàn)換屆、改革目標(biāo)。全年共承擔(dān)研究課題22項。其中，國家級課題2項，?。ú浚┘壵n題4項，市（廳）級課題7項，橫向委托2項，所內(nèi)自選項目7項。經(jīng)過全所職工的共同努力，各項課題研究都取得新的進(jìn)展。

    一、《高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗水稻新品種鹽豐47、鹽粳68試驗示范》課題，是國家科技部農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化基金項目，根據(jù)項目的進(jìn)度要求，在遼寧、寧夏、山東、河南、河北、新疆等省區(qū)進(jìn)行試驗示范推廣，完成各項計劃指標(biāo)，上報驗收。

    二、《盤錦市水稻生產(chǎn)綜合技術(shù)開發(fā)》課題，是國家科技部下達(dá)的項目，完成了“鹽豐47”、“沈農(nóng)265”、“遼優(yōu)5218”等水稻新品種的開發(fā)種植，同時進(jìn)行了無公害水稻、綠色水稻、有機水稻生產(chǎn)技術(shù)體系的研究與應(yīng)用，收到了良好的效果。

    三、《水稻高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗新品種選育及配套技術(shù)研究》是省、市兩級攻關(guān)項目，是延續(xù)課題，選育出的新品系2006年參加省區(qū)試、生試、預(yù)試的新品系7個，參加品比試驗63個，選取穩(wěn)定的優(yōu)良品系410份。全面完成了育種指標(biāo)。

    四、《遼寧農(nóng)墾超級稻示范推廣》課題是農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局下達(dá)的項目，2006年在遼寧墾區(qū)推廣超級稻7.93萬公頃，實現(xiàn)良種覆蓋率95%以上，并通過部局專家組和省農(nóng)業(yè)廳專家組的兩次驗收。

    五、《遼河三角洲稻區(qū)天敵種類調(diào)查及其應(yīng)用研究》是省科技廳下達(dá)的項目。研究工作取得一定進(jìn)展，對遼河三角洲地區(qū)水稻病蟲害及天敵生活習(xí)性進(jìn)行了調(diào)查，收集并制作部分病、蟲、草標(biāo)本，為進(jìn)一步研究打下基礎(chǔ)。

    六、《水稻雜合狀態(tài)下穩(wěn)定遺傳的研究》是省、市兩級下達(dá)的項目，在課題組人員的共同努力下，試驗穩(wěn)步推進(jìn)。

    七、《鹽生植物開發(fā)利用研究》是市科技局下達(dá)的研究項目。鹽生植物利用研究已從多方展開，食用、纖維用、精油、蒿草煙劑等研究工作都有一定進(jìn)展，植物園建設(shè)日臻完善，園內(nèi)收集鹽生植物品種50多種。

    八、《配方施肥及病蟲害綜合防治技術(shù)研究與應(yīng)用》是市科技局下達(dá)的試驗項目。2006年在水稻、番茄、黃瓜、草莓上進(jìn)行多點小區(qū)試驗，對水稻進(jìn)行大區(qū)試驗。結(jié)果顯示，測土配方施肥在增產(chǎn)增收和培肥土壤上都取得良好效果。

    九、《水稻新品種示范推廣》等其他三項市（廳）項目和《名優(yōu)花卉、苗木的組培快繁技術(shù)研究》等9項橫向委托和所內(nèi)自選項目，取得良好試驗效果。

    2006年，共取得獲獎成果4項，鑒定、審定成果2項。其中：《水稻新品種鹽粳68》獲省政府科技進(jìn)步三等獎；《萬畝高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗水稻新品種鹽豐47推廣》獲省政府科技成果轉(zhuǎn)化獎勵項目三等獎；《優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、多抗水稻新品種遼鹽166》獲市政府科技進(jìn)步一等獎；《綠色稻米生產(chǎn)技術(shù)體系研究與示范》獲市政府科技進(jìn)步二等獎；《水稻新品種鹽豐47》通過國家品種審定委員會審定；《有機食品——水稻生產(chǎn)操作規(guī)程》通過市級審定。

    科技推廣工作有較大進(jìn)展?？萍汲晒粌H在全省被廣泛應(yīng)用，而且推廣至河北、新疆、寧夏、山東、黑龍江、吉林、河南等地區(qū)，有些技術(shù)已推廣至非洲科特迪瓦、亞洲朝鮮等國家，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，獲得國際贊譽。

    2006年4月，經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)，《墾殖與稻作》雜志正式更名為《北方水稻》。

    【蘆葦科研】

    一、加大科學(xué)研究的工作力度，自主創(chuàng)新能力顯著提高。

    1.“葦田綜合開發(fā)與利用研究與示范”項目，經(jīng)過三年的科學(xué)研究，完成全部試驗工作，取得自主創(chuàng)新成果，被評為2006年盤錦市科技進(jìn)步一等獎。

    2.“翅堿蓬在遼河三角洲利用與栽培試驗研究”取得重要成果，為“紅海灘”的保護(hù)與恢復(fù)提供科學(xué)依據(jù)和實用技術(shù)。

    3.“蘆葦濕地產(chǎn)能持續(xù)增長研究”、“盤錦葦區(qū)蝗蟲發(fā)生規(guī)律與防治技術(shù)研究”、“盤錦濱海鹽土發(fā)展咸水農(nóng)業(yè)研究”、“葦田施用緩釋肥試驗研究”、“4W-20型蘆葦收割機”等課題研究穩(wěn)步推進(jìn)，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

    科技工作者積極參加學(xué)術(shù)研究，撰寫科技論文49篇，其中在省級以上媒體發(fā)表論文18篇，3篇論文獲優(yōu)秀論文一等獎。

    二、加大科研成果的推廣力度，科技服務(wù)質(zhì)量顯著提高。

    1.開展科技下鄉(xiāng)活動。以氣象部門的天氣預(yù)報為依據(jù)，結(jié)合蘆葦濕地的具體情況，以實現(xiàn)蘆葦濕地經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益的最大化為出發(fā)點和落腳點，為四大葦場培訓(xùn)科技骨干400多人。

    2.開展病蟲害的防治工作。從2006年初開始，組織專家組，深入蘆葦濕地進(jìn)行病蟲害調(diào)查31次，為及時做好蚜蟲、蝗蟲的防治做出貢獻(xiàn)。

    3.開展建言獻(xiàn)策活動。年內(nèi)，先后向市有關(guān)部門提出“關(guān)于建立盤錦濱海濕地生物園的建議”、“關(guān)于利用人工濕地處理城市生活污水的建議”。

    4.開展科技論壇活動。與市科協(xié)成功地舉行“盤錦市生態(tài)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展”科技論壇活動。組織“紅海灘保護(hù)與發(fā)展研討會”。

    5.開展科技服務(wù)工作。為京杭運河實施生態(tài)護(hù)坡、沈陽世界園藝博覽會、盤錦平安工藝美術(shù)有限公司提供科技服務(wù)。

    三、加大基地建設(shè)的投入力度，科研條件和經(jīng)濟收入顯著提高。

    1.加大試驗基地的管理力度，強化田間管理，蘆葦產(chǎn)量實現(xiàn)了1 390噸，多創(chuàng)收入3萬多元，同比增長5個百分點。

    2.實施美化、綠化工程，改善職工干部的科研和生活條件。

教育

    【概況】

    2006年，全市教育工作以科學(xué)管理、民主治教、依法治教為指導(dǎo)思想，深化教育改革，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

    一、堅持民主治教，推進(jìn)素質(zhì)教育。重點抓了四個方面的工作。一是以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣為核心狠抓德育工作，使德育工作進(jìn)一步具體化。在全市中小學(xué)繼續(xù)開展人生觀、苦樂觀教育，多次舉辦“學(xué)習(xí)、工作、盡職、助人是享受”的主題辯論會與演講會。繼續(xù)堅持素質(zhì)教育從一點一滴做起，從自我心靈深處做起，從一分鐘做起，持之以恒地培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，全面提高學(xué)生素質(zhì)。二是繼續(xù)狠抓必修課，上好選修課，規(guī)范活動課。通過“三課”培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是以人為本，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力。進(jìn)一步貫徹新課改精神，實施新課程課堂教學(xué)；全面落實盤錦課堂教學(xué)模式，把盤錦課堂教學(xué)模式與新課改精神有機結(jié)合，盤錦素質(zhì)教育實施有創(chuàng)新、有成效。四是在全市各類教育教學(xué)中，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)魏書生教育思想活動。運用魏書生的教育思想提高廣大師生的自身素質(zhì)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。

    2006年，共組織實施招生考試18次，有44 294人報考，先后設(shè)置56個考點，1 313個考場。各種招生考試錄取人數(shù)共11 492人。其中：普通高等學(xué)校錄取6 266人；普通中等專業(yè)學(xué)校錄取3 427人；成人高等學(xué)校錄取1 799人；自學(xué)考試畢業(yè)281人。各種考試共處理違紀(jì)和作弊考生20人。

    各類考試分別是：招收攻讀碩士研究生考試一次，375人報考；全國英語等級考試二次，551人報考；全國計算機等級考試二次，458人報名；高等教育自學(xué)考試三次，3 146人報名；普通高等學(xué)校招生外語口試一次，4 528人報考；遼寧省農(nóng)村信用社公開招聘考試一次，424人報考；普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試一次，8 477人報考；遼寧省反向小綜合會考一次，8 509人報考；全國大學(xué)外語考試二次，2 097人報考；初中畢業(yè)升學(xué)考試一次，13 435人報考；成人高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試一次，2 279人報考；調(diào)查分析師證書考試二次，15人報考。

    連續(xù)第四年實行普通高考100%考場電子監(jiān)控，全省唯一實行校園用語音代替鈴聲上下課。

    二、尊重科學(xué)規(guī)律，堅持依法治教。2006年，市教育局繼續(xù)堅持依法治教，進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》，加大依法治教力度。

    大力發(fā)展高中階段教育，農(nóng)村初中畢業(yè)生升學(xué)率超過60%，城市初中畢業(yè)生升學(xué)率突破90%，每1萬人口中高考報名人數(shù)連續(xù)3年列全省第一。

    大力發(fā)展職業(yè)教育，實行“家庭困難免費升中專，成績不好照樣升中?！钡恼撸膳M織學(xué)生到珠江三角洲、長江三角洲的企業(yè)帶薪實習(xí)，北方工業(yè)學(xué)校招生超過１ ０００人，市經(jīng)濟學(xué)校招生再創(chuàng)歷史新高，超過９００人，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院全年招生連續(xù)第四年突破千人，在校學(xué)生接近４ ０００人。對社會力量辦學(xué)單位進(jìn)行復(fù)查。市高中探索體制改革有新進(jìn)展。

    加大扶貧力度，認(rèn)真落實“兩免一補”政策，完成對全市8 000多人次困難家庭中小學(xué)生實施免費義務(wù)教育，并在《盤錦日報》上公布。全市教師每人與1名貧困生、1名后進(jìn)生分別組成互助組，提高了鞏固率，深化教育教學(xué)工作。兩縣中學(xué)校長繼續(xù)對調(diào)進(jìn)行控輟大檢查。

    三、端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)。重視建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。機關(guān)干部已獲碩士學(xué)位和正在攻讀碩士研究生課程的有２３人。市局被評為全省思想政治工作先進(jìn)單位。

    市直屬１０所學(xué)校調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子，交流或新提拔了正職校長。開展市直校長述職，組織校長參加繼續(xù)教育統(tǒng)一考試，管理水平進(jìn)一步提高。進(jìn)一步消減學(xué)校收費項目，治理亂收費工作獲省政府檢查組的高度贊揚。市局連續(xù)8年被省廳評為糾風(fēng)先進(jìn)單位。

    慶祝教師節(jié)時對名教師、十佳師德標(biāo)兵、十佳班主任等１２個系列先進(jìn)人物進(jìn)行表彰。狠抓教師培訓(xùn)，８月１５日舉行第十次市直中小學(xué)教師教育理論、業(yè)務(wù)能力統(tǒng)一考試，與遼寧師范大學(xué)、沈陽師范大學(xué)、渤海大學(xué)聯(lián)辦教育碩士班，繼續(xù)推行教師輪換制、聘任制。嚴(yán)把教師入口關(guān)，崗位公開，逢進(jìn)必考。

    【幼兒教育】

    認(rèn)真貫徹《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，加強幼兒教師繼續(xù)教育工作，全市幼兒教育工作穩(wěn)步發(fā)展，截至２００６年底，共有各類幼兒園近400所，３~６歲幼兒入園率接近７０％。

    評選了幼教學(xué)科帶頭人。省基礎(chǔ)教育科研培訓(xùn)中心舉辦了“評選幼兒園活動區(qū)優(yōu)秀教學(xué)活動”的評比，市政府機關(guān)幼兒園、興隆臺區(qū)實驗幼兒園參評，受到表彰。

    【基礎(chǔ)教育】

    深化基礎(chǔ)教育改革，充分結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)，檢查督導(dǎo)“三段六步”教學(xué)模式的實施。教師將“三段六步”課堂教學(xué)模式自覺地運用到新課程改革中去，徹底轉(zhuǎn)變教育觀念和教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。組織全市新課程課堂教學(xué)大賽，著重檢查“三段六步”教學(xué)模式在新課程教學(xué)中的運用情況，參賽教師百余名，參與教師超過千余人次。

    深入開展“７個一分鐘”和“１２個學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)”的活動，從一點一滴入手，抓學(xué)生良好習(xí)慣培養(yǎng)，堅持行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成品質(zhì)，品質(zhì)決定命運的教育教學(xué)理念。學(xué)年初，由主管局長帶隊，深入市直中小學(xué)，檢查省里頒布的教學(xué)計劃的執(zhí)行情況和“７個一分鐘”及“１２個學(xué)習(xí)習(xí)慣”的實施情況，并對各所學(xué)校實施“三段六步教學(xué)”模式進(jìn)行了調(diào)研。１０月中旬，召開盤錦市第十次培養(yǎng)良好習(xí)慣現(xiàn)場會，對全市城鄉(xiāng)學(xué)校實施情況進(jìn)行評分。

    組織完成全市初中畢業(yè)生升學(xué)考試工作。全市共有13 435人報考，城區(qū)初中畢業(yè)生升學(xué)率達(dá)９０％以上，農(nóng)村初中畢業(yè)生升學(xué)率接近６０％，其中，市直初中應(yīng)屆畢業(yè)生中考報名４ １２１人。嚴(yán)密的組織了市直和興隆臺區(qū)初中應(yīng)屆畢業(yè)生的文化課考試、評卷以及錄取工作。中考指標(biāo)分配嚴(yán)格按照省廳要求，堅持科學(xué)、公正、公平原則，一次性分配到校，并在中考前進(jìn)行公示。

    公平、公正、合理地組織了市直初中畢業(yè)生體育測試。對全市的大課間進(jìn)行檢查評比，受檢學(xué)校４３所。

    成功地舉辦盤錦市教育系統(tǒng)第六次藝術(shù)節(jié)，規(guī)模之大、效果之好，超過以前任何一屆，參與師生達(dá)五千余人次。

    【科技創(chuàng)新】

    2006年，參加各級各類創(chuàng)新大賽，各種科技類型比賽，全國中小學(xué)機器人大賽、全國中小學(xué)無線電測向比賽、世界杯機器人大賽共11次。中小學(xué)共獲金牌29枚、銀牌21枚、銅牌42枚、獎杯13個、獎牌12塊。全市中小學(xué)生創(chuàng)新能力不斷提升，申報專利比例由3%提高到8%。盤錦市教育信息網(wǎng)在實驗中學(xué)、中心小學(xué)“校校通”的基礎(chǔ)上，和全市農(nóng)村２００人以上的村小全部聯(lián)通。

    １０~１１月，先后兩次對市直學(xué)校的部分骨干教師進(jìn)行應(yīng)用教育技術(shù)能力的培訓(xùn)與指導(dǎo)。落實遼寧電視臺科教頻道和遼寧教育電視臺節(jié)目在全市覆蓋工作，市直學(xué)校、兩區(qū)學(xué)校和盤山縣各學(xué)校都能夠收看到“空中課堂”節(jié)目。

    【勤工儉學(xué)】

    全市有勤工儉學(xué)基地９７個。其中：農(nóng)、林、牧、漁基地７２個，總面積１ ６２６公頃；工業(yè)產(chǎn)業(yè)２０家；第三產(chǎn)業(yè)７家，勤工儉學(xué)從業(yè)人員近２００人。

    【職業(yè)教育】

    全市有普通高職2所，普通中專3所，職教中心2所、技工學(xué)校2所、民辦中職學(xué)校1所、兩縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校。盤山縣職教中心在2005年通過省標(biāo)準(zhǔn)化職教中心驗收基礎(chǔ)上，2006年實現(xiàn)了實質(zhì)性的整合，教學(xué)和實習(xí)條件得到明顯改善，招生人數(shù)增加顯著。2006年全市中等職業(yè)學(xué)校招生5 248人（4 838人），超額完成省下達(dá)的4 500人的任務(wù)，比上年增長46.1%（41.8%），在校生達(dá)到12 132人。職業(yè)技術(shù)學(xué)院普通高職招生1 109名，在校生達(dá)到2 494名。

    調(diào)整專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)適用人才有較大突破。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，設(shè)置了水產(chǎn)養(yǎng)殖、涉外語言、禮儀培訓(xùn)等專業(yè)；圍繞工業(yè)企業(yè)人才需求，設(shè)置了機械、機修、有機化工、車鉗鉚焊等專業(yè)；圍繞服務(wù)業(yè)人才需求，設(shè)置了計算機、物業(yè)管理、護(hù)理等專業(yè)。由于專業(yè)設(shè)置合理，教學(xué)質(zhì)量高，使學(xué)生學(xué)有所用，學(xué)有所成。2005年分配到上海江南重工的20名學(xué)生參加國際通用船機舍壓力容器證考試，全部通過，創(chuàng)造了該廠用工史上奇跡。優(yōu)勢專業(yè)帶動了學(xué)校的招生工作。2006年，北方工業(yè)學(xué)校招生1 600多人，僅焊接專業(yè)就招生900人。

    辦學(xué)思路不斷拓寬，教育教學(xué)改革力度不斷加大。改革單一辦學(xué)思路，實施聯(lián)合辦學(xué)，實現(xiàn)資源共享；加強校企合作，積極開展“定單式”培養(yǎng)，實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)與企業(yè)需求的“零對接”。各職業(yè)院校大膽改革課堂教學(xué)模式,針對當(dāng)前職業(yè)學(xué)校學(xué)生的實際,調(diào)整文化課、專業(yè)課、實訓(xùn)課課時比例和教學(xué)內(nèi)容，積極構(gòu)建具有職業(yè)教育特色的教學(xué)模式。圍繞人才市場和全市經(jīng)濟發(fā)展需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，不斷完善實習(xí)實訓(xùn)條件，重視示范專業(yè)和品牌專業(yè)建設(shè)。各職業(yè)院校積極與市水產(chǎn)局、市旅游局、遼寧宏冠船廠、遼河油田裝備公司等本地知名企業(yè)進(jìn)行合作。通過覆蓋盤錦，輻射全省及至全國的就業(yè)網(wǎng)，與廣東、山東、上海、江蘇、浙江等省以及大連等城市的幾十家大型企業(yè)或名牌學(xué)校建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，找準(zhǔn)了辦學(xué)的方向。經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校與天津交通學(xué)校，北方工業(yè)學(xué)校與上海滬東中華，兩縣職教中心與大連開發(fā)區(qū)等學(xué)校或企業(yè)均簽訂聯(lián)合培養(yǎng)或訂單培養(yǎng)協(xié)議。

    畢業(yè)生就業(yè)率有所突破。在辦學(xué)的過程中，堅持立足盤錦，放眼全國，服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要。突出解決學(xué)生的就業(yè)問題。在市內(nèi)，與各類所需用工單位開展“訂單培養(yǎng)”，實現(xiàn)就業(yè)與崗位的“零”對接。在省內(nèi)，與各類院校及企業(yè)簽訂用工合同，保證學(xué)生就業(yè)有門路，畢業(yè)能上崗。在省外，建立人才推廣服務(wù)機構(gòu)，加強與企業(yè)的溝通與聯(lián)系，對畢業(yè)生工作情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)。市教育局專門成立就業(yè)指導(dǎo)研究室，并在上海、天津購房，設(shè)立常駐辦事處，擴大了本地就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。全市高、中職畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%以上。截至2006年末，北方工業(yè)學(xué)校2003級學(xué)生全部就業(yè)，2004級學(xué)生提前一年、2005級的359人提前兩年走上了工作崗位。

    【成人教育】

    2006年，盤錦市函授站根據(jù)遼教辦〔2006〕152號文件要求，將全市18家函授站調(diào)整、整合為15家。2006年完成招生1 799人與2005（1 422人）年相比，增長26.5%。2006年全市共有民辦教育機構(gòu)124家。

    開展“陽光培訓(xùn)”和“普惠制”培訓(xùn)，促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)與再就業(yè)工作。農(nóng)民文化技術(shù)培訓(xùn)工作一直走在全省先列，農(nóng)村初中“9+1”培訓(xùn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校工作成績顯著。榮興鄉(xiāng)、甜水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民科技培訓(xùn)抓得實，兩縣職教中心在農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)和“普惠制”培訓(xùn)中發(fā)揮了具大作用。

    調(diào)整職業(yè)教育結(jié)構(gòu)，促進(jìn)職業(yè)教育資源整合。積極推廣農(nóng)村初中“９＋１”教育新模式。榮興鄉(xiāng)根據(jù)農(nóng)村成人教育發(fā)展的狀況，總結(jié)出的“９３６６３”農(nóng)村教育新模式，盤山縣吳家鄉(xiāng)、甜水鄉(xiāng)進(jìn)行過有益嘗試之后，成果顯著，并在全市范圍內(nèi)推廣。繼續(xù)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校的建設(shè)，到２００６年全市組建市級標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校３所以上。

    加強農(nóng)村職業(yè)教育，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)有了較大突破。全市農(nóng)村初中積極開展以滲透和分流為主的農(nóng)村初等職業(yè)教育。圍繞實施“農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”，積極探索“3312”育人模式、“3+1”模式、“學(xué)校+農(nóng)戶”模式等多種辦學(xué)模式，開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，為農(nóng)村實用技術(shù)推廣及農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移起到了重要的作用。

    【體育衛(wèi)生工作】

    2006年，全市中小學(xué)繼續(xù)堅持有組織、有計劃地開展長跑計劃，與學(xué)校德育、智育、美育工作相結(jié)合，推進(jìn)素質(zhì)教育的開展；積極貫徹、落實國家、省推行的《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，在全市范圍內(nèi)開展測試工作；嚴(yán)格推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施，著眼點放在學(xué)校體育工作三個方面，即：課程改革、運動競賽、大課間活動。

    2006年，市教育局舉辦盤錦市第十九屆學(xué)生運動會，共設(shè)田徑、足球、籃球、排球、乒乓球、象棋、圍棋等７個項目的比賽，參加學(xué)生人數(shù)近７ ０００人。１０月１８日至１０月２２日，對全市３８所中小學(xué)進(jìn)行大課間間操評比。

    以活動為載體，對學(xué)生進(jìn)行健康教育。嚴(yán)格按照規(guī)定對全市學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)測試與六種疾病防治工作，及時了解、掌握學(xué)生的健康狀況，確保學(xué)生平安、茁壯、健康成長

盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    【概況】

    盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院是遼寧省第一所以“職業(yè)技術(shù)學(xué)院”命名的，集文法、理工、藝術(shù)、財貿(mào)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等多個學(xué)科于一體的綜合性地方高職院校。學(xué)院現(xiàn)有教職工421人，其中高級、副高級專業(yè)技術(shù)人員105人，擁有一批省、市學(xué)科帶頭人和博士、碩士學(xué)歷的教師。學(xué)院共有6個教學(xué)系2個教學(xué)部和16個教輔及行政管理部門。學(xué)院有專任教師260人，設(shè)有30個教研室、4個實驗實訓(xùn)中心，開設(shè)25個高職專業(yè)，11個五年制大專專業(yè)。2006年學(xué)院全日制招生人數(shù)為1 109人，為社會輸送畢業(yè)生616人。全日制在校學(xué)生達(dá)4 400余人，成人教育學(xué)生2 200余人。

    【教學(xué)改革】

    一、以市場需求為導(dǎo)向，加強專業(yè)建設(shè)和改革。優(yōu)化高職特色和區(qū)域特色，學(xué)院建成院級骨干專業(yè)7個，省級示范專業(yè)3個，力爭國家級試點專業(yè)。7個院級骨干專業(yè)分別有水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、有機化工專業(yè)、計算機應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)、小學(xué)教育專業(yè)、電算化會計專業(yè)、高級護(hù)理專業(yè)。專業(yè)建設(shè)方面有新突破，2006年經(jīng)申報獲批2個新專業(yè)。即：建筑工程管理和汽車技術(shù)服務(wù)與營銷3年制高職和5年制高職專業(yè)。學(xué)前教育專業(yè)和小學(xué)教育專業(yè)重新在教育部備案。

    二、以能力為本位、以應(yīng)用為主旨、以素質(zhì)培養(yǎng)為主線，修訂教學(xué)計劃、搞好課程建設(shè)、整合教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，構(gòu)建理論教學(xué)與實踐教學(xué)相溝通的教學(xué)體系。結(jié)合學(xué)院教學(xué)改革的要求，確定2006級教學(xué)計劃。堅持以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的人才培養(yǎng)模式，課程設(shè)置與能力培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合。堅持學(xué)歷證書與技能等級證書的雙證書制度，各專業(yè)在教學(xué)計劃中開設(shè)與考取技能等級證書相配套的課程，以方便學(xué)生考取相應(yīng)的技能等級證書。進(jìn)一步突出技能與實踐教學(xué)，并嚴(yán)格規(guī)定高職3年制的第3年、五年制的第5年、中專的第3年要全部用于實踐教學(xué)。根據(jù)專業(yè)特點、課程特點靈活運用“三級能力培養(yǎng)”的教學(xué)模式，提高學(xué)生技能。在新的教學(xué)計劃的指導(dǎo)下，新的課程改革效果顯著，使課程結(jié)構(gòu)實現(xiàn)整體優(yōu)化，正確處理文化基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、實踐課程的結(jié)構(gòu)和比例，滿足學(xué)生就業(yè)、升學(xué)、個性發(fā)展的多元化需求。大力開展職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用證書的考核認(rèn)證及英語等級考試工作。

    【學(xué)院管理】

    一、教學(xué)管理。召開十次教學(xué)工作委員會會議，編制十二期《教學(xué)工作簡報》，制訂兩學(xué)期《教學(xué)工作計劃要點》、《教學(xué)督導(dǎo)組工作計劃要點》；制訂《期末教學(xué)工作安排》、《考試工作安排》等文件，保證教學(xué)過程的順利運行。教材征訂、任課教師落實、教學(xué)環(huán)節(jié)等各項教學(xué)活動做到有布置、有檢查、有總結(jié)。全年表獎8個先進(jìn)教研室、3名德育示范課教師及5名省、院級優(yōu)秀課教師，評選出10名專業(yè)（學(xué)科）帶頭人、18名青年骨干教師，并有4人評選為市教委中職學(xué)科帶頭人，17人申報遼寧省雙師素質(zhì)培訓(xùn)。充分發(fā)揮督導(dǎo)組和維權(quán)小組作用，開展全員教師的互相聽課活動。嚴(yán)肅考試和考績管理，加強考風(fēng)、考紀(jì)管理。加強職業(yè)技能鑒定和畢業(yè)資格審核工作，有20人申報市勞動局技能鑒定考評員，在校生1 000余人參加技能鑒定考評。做好大學(xué)四級、六級英語，公共英語和計算機等級考試工作。改善實習(xí)實訓(xùn)條件，2006年投入近50萬元，加強計算機更新與改造，建設(shè)ICU病房實驗室，完善汽車電氣實驗室的建設(shè)?？蒲泄ぷ饔辛诵逻M(jìn)展。申報12項“十一五”課題，4項省、廳教育科研課題（包括寓德育于各學(xué)科教學(xué)之中課題），加強院級課題建設(shè)。年內(nèi)，共向《遼寧高職學(xué)報》報送論文37篇，其它刊物發(fā)表論文80余篇。圖書館建設(shè)有新成績，完成館藏圖書的重新建庫工作。對原有的圖書數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行逐冊錄入、修改、補充。購置電子圖書近1萬冊，基本完成紙質(zhì)圖書數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的加工編目工作。

    二、學(xué)生管理。從規(guī)范學(xué)生日常行為入手，不斷加強學(xué)生教育管理工作，深化思想政治工作“三進(jìn)”活動，推進(jìn)院、系兩級管理體制的進(jìn)一步發(fā)展。通過建立和完善各系輔導(dǎo)員隊伍和團(tuán)的組織機構(gòu)，充實學(xué)生教育管理干部隊伍；院系學(xué)生會、班委會，院、系、班團(tuán)組織為主的學(xué)生干部管理隊伍也逐步得到完善，學(xué)生自我管理隊伍已基本形成。通過召開運動會、開學(xué)典禮、升旗儀式、主題班會等活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和文明守紀(jì)觀念。通過開展“八榮八恥”演講比賽、社會主義榮辱觀教育報告會、青春勵志大講堂、“文明行為從我做起”啟動儀式、知榮恥演講比賽等，豐富學(xué)生的課余文化生活，增強學(xué)生的集體榮譽感，磨練了意志、陶冶情操。充分調(diào)動班主任、輔導(dǎo)員的工作熱情，建立較穩(wěn)定的班主任、輔導(dǎo)員隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行高校工委〔2005〕121號文件精神，建立完善的輔導(dǎo)員、班主任選任、測評、獎勵與懲罰制度。全年共表彰10名優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

    三、行政管理。加強經(jīng)費預(yù)算、財務(wù)開支、固定資產(chǎn)、學(xué)費收繳等管理工作。繼續(xù)采取院、系兩級管理，以系為主體的經(jīng)費包干管理辦法，加大了資金管理力度。在預(yù)算執(zhí)行中完善預(yù)算管理制度，對學(xué)院的教學(xué)部門公用費用進(jìn)行調(diào)整，由原來的大中專定額改為按收繳學(xué)費的比例進(jìn)行包干預(yù)算。建立定期預(yù)算分析、跟蹤制度，杜絕超計劃開支及擠占、挪用專項資金等不合理現(xiàn)象。根據(jù)國家、省、市文件嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。依據(jù)《省教育系統(tǒng)非稅收入收繳管理工作制度改革》和《全國治理教育亂收費工作會議》精神，以及遼價發(fā)〔2003〕15號文件的要求，調(diào)整各專業(yè)的收費標(biāo)準(zhǔn)，并對在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)費進(jìn)行清理，做到不重不漏。全年共收繳學(xué)費1 566萬元。進(jìn)一步完善車輛改革制度。繼續(xù)推行“單車經(jīng)費承包責(zé)任制”，年節(jié)省經(jīng)費達(dá)20余萬元。檔案、信息、復(fù)印、打字、會務(wù)承辦、接待等方面的管理取得新的進(jìn)展。其中，檔案工作取得新成績,被省教育廳評為高等學(xué)校檔案管理工作先進(jìn)單位。校園綜合治理工作有新的突破。以預(yù)防為主、標(biāo)本兼治，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制。充分發(fā)揮保衛(wèi)工作的職能作用，聘用保安公司的保安人員，實行門衛(wèi)站崗制，加強值班值宿工作與夜間巡邏工作。并加大重大節(jié)假日、敏感日的安全保衛(wèi)工作。加強對公寓的管理，加強消防工作，建立院系兩級治安防范組織，實現(xiàn)治安網(wǎng)絡(luò)化，年內(nèi)，未發(fā)生一起重大安全事故。

    【基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)】

    為了緩解現(xiàn)有學(xué)生住宿難問題，在學(xué)院財力緊張的情況下，學(xué)院動員全院教職員工自愿集資320余萬元，加建一棟現(xiàn)代化的學(xué)生公寓，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)與休閑環(huán)境。本著突出綠色為基調(diào)，適當(dāng)栽種些花草，做到規(guī)整、嚴(yán)謹(jǐn)、有序，保持校園綠化帶、綠化走廊，大型綠地，逐步形成平面綠化和立體綠化相結(jié)合，形成特色的綠化系統(tǒng)，建設(shè)花園式學(xué)校。

    【招生 就業(yè)工作平穩(wěn)有序】

    超額完成學(xué)院年初制定的“保900，爭1000”的招生目標(biāo)。畢業(yè)生就業(yè)率逐年提高。有592名畢業(yè)生，以指導(dǎo)畢業(yè)生自主就業(yè)。完成應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的學(xué)籍核實、圖像采集、畢業(yè)手續(xù)的辦理工作；建立院系兩級就業(yè)指導(dǎo)體系；利用校園櫥窗、互聯(lián)網(wǎng)加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)；舉行畢業(yè)生就業(yè)洽談會，把人才市場帶進(jìn)大學(xué)校園，成功舉辦“06屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會”，50余家單位來學(xué)院招聘，為畢業(yè)生提供了就業(yè)平臺，簽約率達(dá)到65%以上。年末，學(xué)生的就業(yè)率達(dá)到87%。

    【成人教育規(guī)模攀升】

    以理順管理體制為切入點，更新觀念，開放教育，加強教學(xué)過程的控制，實行規(guī)范化管理，認(rèn)真落實考核目標(biāo)，提高利用多媒體技能，加強網(wǎng)上教學(xué)，抓好考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。加大招生力度，落實招生計劃。嚴(yán)格按照試點的需求開展招生工作，招生對象均符合開放教育要求，開放教育招生數(shù)量相對穩(wěn)定，春秋兩季共招生283人。奧鵬遠(yuǎn)程教育招生24人，實現(xiàn)零的突破。蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院和中國醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院招生38人。新啟動與遼寧師范大學(xué)的函授合作辦學(xué)，當(dāng)年實現(xiàn)報名89人。自學(xué)考試的招生工作進(jìn)展順利，全年總計招生400余人。

    【精神文明建設(shè)】

    召開首次思想政治工作現(xiàn)場會。實現(xiàn)學(xué)院思想政治工作創(chuàng)新、發(fā)展，增強思想政治工作的實效性，思想政治工作更有針對性。充分發(fā)揮各門課程的育人功能，挖掘各類課程的思想政治教育資源，將德育內(nèi)容滲透到每一門課、每一節(jié)課的教學(xué)之中。在教師中開展“寓德育于學(xué)科教學(xué)之中”和“項目教學(xué)法”兩項活動。開展了各種形式教育活動。開展第六屆學(xué)生籃球聯(lián)賽、紀(jì)念五四運動“青春之約”文藝演出、迎新生“聯(lián)通之夜”文藝晚會、第五屆足球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽、校園歌手大賽、大學(xué)生辯論賽等活動。積極幫助貧困學(xué)生謀求勤工助學(xué)崗位，在學(xué)院內(nèi)外為貧困學(xué)生謀求勤工助學(xué)崗位200多個。

    【國際間教育交流與合作】

    盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院已同加拿大菲莎河谷大學(xué)、美國愛柏森大學(xué)、英國詹姆斯瓦特學(xué)院、日本岡山外語學(xué)院、韓國慶東情報大學(xué)、新西蘭艾克德米商學(xué)院、新加坡TMC學(xué)院、奧世敦管理與科技學(xué)院、俄羅斯布拉維戈申斯克國力師范大學(xué)等國家的高等學(xué)府建立友好學(xué)校關(guān)系。其中，與新西蘭艾克德米商學(xué)院簽署共同培養(yǎng)可獲得老年護(hù)理資格證書文憑的協(xié)議，每年將培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)10余學(xué)生，赴新西蘭學(xué)習(xí)老年護(hù)理專業(yè)并留新西蘭工作。已有12名學(xué)生正在辦理赴新西蘭手續(xù)。9月，應(yīng)用工程系學(xué)生張強已赴日本國石川縣研修。與英國詹姆斯瓦特學(xué)院、美國愛柏森大學(xué)、新加坡奧世敦管理與科技學(xué)院簽訂了培養(yǎng)教師的權(quán)利。3所外方學(xué)院每年為該院培養(yǎng)10余名教師。與遼寧師范大學(xué)對外漢語學(xué)院簽訂協(xié)議，該院將設(shè)立對外漢語實習(xí)基地，屆時每年將有百余名外國留學(xué)生到該院實習(xí)。

    【實施人才強校戰(zhàn)略】

    2006年，盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院為提高教師隊伍學(xué)歷層次，增強實踐教學(xué)水平和科研能力，錄用6名碩士研究生和3名“雙師型”教師充實教師隊伍。有2人獲得高級職務(wù)資格、10人獲得副高級職務(wù)資格，教師職務(wù)結(jié)構(gòu)有了改善和提高。5名青年教師被評為遼寧省普通高等學(xué)校青年骨干教師，教科研水平得到顯著提高。

    【創(chuàng)辦遠(yuǎn)通駕駛員培訓(xùn)學(xué)?！?br>
    學(xué)院應(yīng)用工程系采取自籌資金入股的辦法，創(chuàng)辦遠(yuǎn)通駕駛員培訓(xùn)學(xué)校，2006年正式招生。共招收學(xué)員461名，通過嚴(yán)格的駕駛理論和駕駛技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)已有411名學(xué)員通過考試取得駕駛執(zhí)照。遠(yuǎn)通駕駛員培訓(xùn)學(xué)校在全市12所駕駛員培訓(xùn)學(xué)校中，考試合格率排名第一。遠(yuǎn)通駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的創(chuàng)辦，提高了汽修專業(yè)學(xué)生的實踐技能，并為職業(yè)教育走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合之路探索出一條新的經(jīng)驗。

    【榮獲全國“五四紅旗團(tuán)總支”稱號】

    師范教育系團(tuán)總支充分發(fā)揮團(tuán)總支和各班團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。社團(tuán)活動、社會實踐活動豐富多彩，提高了學(xué)生的綜合能力和綜合素質(zhì)。2006年，被團(tuán)中央命名為“五四紅旗團(tuán)總支”，在全省高職院校唯一獲得此項榮譽。

    【招生成績喜人】

    2006年，盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功地申報論證了汽車技術(shù)服務(wù)與營銷和建筑工程管理兩個高職專業(yè)，恢復(fù)師范初等教育專業(yè)。專業(yè)建設(shè)更加趨于合理。汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)發(fā)展較快，學(xué)生規(guī)模達(dá)到幾百名，發(fā)展勢頭良好，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)申報成功，為實現(xiàn)“發(fā)展汽車類專業(yè)為中心”的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)夯實了基礎(chǔ)。建筑工程管理專業(yè)的申報成功添補人才培養(yǎng)方面的空白。專業(yè)設(shè)置合理化，擴大學(xué)院的知名度，招收新生數(shù)連續(xù)4年超過1 000人，扭轉(zhuǎn)了“中專生多，高職生少”的局面。





盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子名單

    　　黨委書記、副院長

    　　　　　　史峰嶺

    　　黨委副書記、院長

    　　　　　　徐曉平

    　　黨委副書記兼紀(jì)檢委書記

    　　　　　　張素霞（女）

    　　副院長、黨委委員

    　　　　　　蘇德祥

    　　　　　　馬繼權(quán)

    　　　　　　王偉強

    　　工會主席、黨委委員

    　　　　　　孫衛(wèi)國

    　　宣傳部部長、黨委委員

    　　　　　　劉　艷

　    　組織人事部部長、黨委委員

    　　　　　　李　兵

遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    【基本情況】

    遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院是在原遼河石油學(xué)校和原遼寧遼河石油高級技工學(xué)校的基礎(chǔ)上組建而成的，是2006年5月17日經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)，同年6月4日在教育部備案的一所以石油主干專業(yè)為主的理工科高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是中國石油天然氣集團(tuán)公司重點扶持的20所培訓(xùn)基地之一。

    學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子由7人組成：院長王正東、黨委書記高山、黨委副書記兼工會主席韓越、副院長崔凱華、副院長索長生。

    學(xué)院下設(shè)28個部門和中層單位：院長辦公室、黨群工作部、經(jīng)營計劃處、勞動人事處、財務(wù)資產(chǎn)處、安全保衛(wèi)處、紀(jì)檢監(jiān)察審計處、團(tuán)委、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)處、招生就業(yè)處、學(xué)生處、信息工程系、經(jīng)濟管理系、石油勘探系、石油開發(fā)系、石油化工系、機電工程系、拓展中心、繼續(xù)教育中心、職業(yè)技能培訓(xùn)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工程質(zhì)量檢測中心、駕駛員培訓(xùn)中心、科研中心、公共事業(yè)公司、生活服務(wù)中心、離退休管理處。共有中層領(lǐng)導(dǎo)干部68名。

    學(xué)院教職工總數(shù)617人，離退休人員633人，有償解除勞動關(guān)系人員429人，家屬390人。有專兼職教師261名，高、中級職稱172名，研究生及在讀研究生19名，并聘請石油大學(xué)（北京）等高校著名教授和遼河油田石油工程主干專業(yè)專家為學(xué)院的名譽教授，指導(dǎo)培訓(xùn)和科研工作。

    學(xué)院設(shè)有院本部和渤海校區(qū)，總占地面積66萬平方米，建筑面積13.51萬平方米。建有教學(xué)樓4座,學(xué)員公寓8座,食堂4個，實驗樓4座,圖書館藏書26.78萬冊。具備4 500人的培訓(xùn)辦學(xué)規(guī)模。

    學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃被納入遼河石油勘探局“十一五”發(fā)展規(guī)劃中，明確了學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、辦學(xué)定位和辦學(xué)原則等發(fā)展戰(zhàn)略問題。

    【辦學(xué)指導(dǎo)思想】

    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“以人為本、以德治院、知識經(jīng)營、多元辦學(xué)、服務(wù)油田、再塑品牌”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，努力實現(xiàn)“五鏈環(huán)”辦學(xué)框架和“五零制”辦學(xué)模式；努力實現(xiàn)辦學(xué)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益與創(chuàng)新能力內(nèi)在統(tǒng)一，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路，在規(guī)模適度擴張中注重內(nèi)涵建設(shè)；努力實現(xiàn)教育以人為本，以學(xué)生為主體；辦學(xué)以人才為本，以教師為主體的共同價值觀，為遼河油區(qū)整體協(xié)調(diào)共同發(fā)展提供人才和技術(shù)支撐。

    【發(fā)展目標(biāo)】

    以提高辦學(xué)水平和增強綜合辦學(xué)實力為根本目標(biāo)，力爭用五年左右的時間，把學(xué)院建設(shè)成以全日制高等職業(yè)技術(shù)教育為主，職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、繼續(xù)教育、國際合作辦學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展，石油主干專業(yè)優(yōu)勢明顯，專業(yè)特色鮮明的國內(nèi)一流高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

    【學(xué)院定位】

    全日制高等職業(yè)技術(shù)教育，立足遼河油區(qū)，面向石油行業(yè)，以石油主干專業(yè)為主體，培養(yǎng)石油行業(yè)需要的高技能人才和高等技術(shù)應(yīng)用人才；面向遼河油區(qū)在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、新增員工開展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，同時圍繞油區(qū)發(fā)展需要兼顧成人學(xué)歷教育；結(jié)合遼河油區(qū)勘探開發(fā)實際開展科研工作。

    【辦學(xué)原則】

    堅持技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育并重，職業(yè)訓(xùn)練與職業(yè)資格鑒定并重，專業(yè)技術(shù)干部與技師、高級技師培訓(xùn)并重的原則，把學(xué)院建設(shè)成為與石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步，與市場要求和勞動就業(yè)緊密結(jié)合，布局合理，靈活開放，特色鮮明，自主發(fā)展的具有石油特色的職業(yè)教育基地。

    【教育資源實現(xiàn)有效整合】

    將原遼河石油學(xué)校和原遼河石油高級技工學(xué)校合并重組是遼河石油勘探局“十一五”開局之年的一項重大舉措，是遼河油田發(fā)展史上規(guī)模最大的一次教育資源整合。在勘探局整合領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照高等職業(yè)教育機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和勘探局機構(gòu)設(shè)置要求，科學(xué)設(shè)置機構(gòu),堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格操作程序，規(guī)范運作，通過雙向選擇，全員聘任，比較穩(wěn)妥地完成了“五定”工作和全員聘任各項工作，從而達(dá)到了教育資源的最優(yōu)組合。

    【遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院申辦成功】

    在局黨委和勘探局的大力支持下，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大教職員工經(jīng)過5個月的艱苦奮斗，克服巨大困難，實現(xiàn)當(dāng)年申辦，當(dāng)年成功，當(dāng)年招生，并獲得成人高職招生資質(zhì)。順利完成2006年7個專業(yè)480人的招生計劃，學(xué)生綜合素質(zhì)和報到率均高于全省平均水平。完成了2007年5個新增專業(yè)和3個專門化專業(yè)的申報評審工作。

    隆重召開了遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立大會，集團(tuán)公司、遼寧省發(fā)改委、遼寧省教育廳、盤錦市委市政府、遼河油區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院校來賓224人到會祝賀。遼河油區(qū)和盤錦市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會作重要講話，剪彩揭牌。會規(guī)模之大，層次之高在遼河油田發(fā)展史上前所未有，極大地提高了學(xué)院的社會地位和影響力。

    【辦學(xué)條件實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)】

    全年局投和自籌資金3 328萬元用于學(xué)院建設(shè)，改善辦學(xué)條件。對2棟教學(xué)樓、4棟實驗樓、4棟公寓樓以及辦公樓、食堂等共計16棟樓和水源井、電網(wǎng)、供熱管線、校園門前場地進(jìn)行維修改造。新增2臺鍋爐。新建了檢測中心樓。對18個實驗室儀器設(shè)備充實完善，購置石油化工、機械制造、鉆井工程、井下作業(yè)4套模擬仿真系統(tǒng)，210臺性能先進(jìn)的品牌微機，裝備28個多媒體教室。完成了校園計算機網(wǎng)絡(luò)擴建、學(xué)院信息主門戶、網(wǎng)絡(luò)辦公平臺、圖書館微機管理系統(tǒng)的建設(shè)。集鉆井、修井、作業(yè)、井控、安全技術(shù)、采油、采氣培訓(xùn)于一體的石油工程實訓(xùn)中心報局立項審批。經(jīng)過一年的投資建設(shè)，教學(xué)、培訓(xùn)、實驗、實訓(xùn)、辦公、生活服務(wù)、后勤保障、醫(yī)療衛(wèi)生、職工通勤條件得到巨大改善，為學(xué)院奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。

    【培訓(xùn) 鑒定 繼續(xù)教育創(chuàng)歷史新記錄】

    學(xué)院被確定為集團(tuán)公司重點扶持培訓(xùn)基地，培訓(xùn)領(lǐng)域和內(nèi)容不斷拓寬。全年舉辦各類培訓(xùn)班136期，培訓(xùn)學(xué)員9 013人次，技能鑒定4 100人。駕駛員培訓(xùn)報名565人，取證371人。拓展訓(xùn)練104期5 543人。承擔(dān)了局第十屆技術(shù)比賽開幕式、閉幕式和各項賽事，獲得大賽優(yōu)秀組織獎。大賽選拔的12名鉚工選手經(jīng)過我院集訓(xùn)，代表勘探局參加集團(tuán)公司技能大賽獲得個人兩塊銀牌，團(tuán)體第六的好成績。

    繼續(xù)教育招收學(xué)員2 614名，畢業(yè)1 345名。截至2006年底在籍學(xué)員5 416名。研究生教育進(jìn)一步發(fā)展，成立了中國地質(zhì)大學(xué)（北京）遼河油田研究生培養(yǎng)基地，組織238人參加中國石油大學(xué)、大慶石油學(xué)院、長江大學(xué)工程碩士研究生入學(xué)考試，總成績良好。

    【教學(xué)質(zhì)量考核體系初步建立】

    制訂了《教學(xué)質(zhì)量考核監(jiān)控體系》、《教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估體系》、《教師教學(xué)文件考核細(xì)則》、《繼續(xù)教育面授課堂教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)管理暫行規(guī)定》等各種教學(xué)規(guī)章制度和管理辦法，實施三級量化考核，體現(xiàn)遼河特色的教育質(zhì)量保證體系基本建立。

    【德育工作不斷加強】

    學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)中層干部值班值宿制度保證了良好的教學(xué)工作秩序。制訂《遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》，規(guī)范學(xué)生的行為準(zhǔn)則。新生報到、軍訓(xùn)、學(xué)院成立大會、運動會等大型活動成為德育工作有效載體，收到良好的教育效果。學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)作用得到充分發(fā)揮，課余文體活動豐富多彩，德育工作蓬勃發(fā)展。

    【師資力量明顯增強】

    對教師資格進(jìn)行認(rèn)定，261人具備教師資格，其中專任教師144人，兼職教師117名；組織48名教師和干部參加研究生入學(xué)考試；招聘12名碩士和本科畢業(yè)生；從石油大學(xué)招聘2名退休教授從事教學(xué)和科研指導(dǎo)工作；評選出12名學(xué)科帶頭人，3名教師被推薦為遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀青年骨干教師；組織教師下現(xiàn)場實習(xí)、備課116人522人次。在盤錦市第三屆勞動杯技能競賽中，我院實習(xí)教師取得了車工第一，焊工第二、第四的好成績，展示了我院教師較高的操作技能水平。

    【科研工作有新發(fā)展】

    學(xué)院被遼寧省職業(yè)教育學(xué)會評為科研先進(jìn)單位。成立了科研工作委員會，召開了第一屆學(xué)術(shù)報告會。國家級教育科研課題立項6個，結(jié)題1個，省級10個。發(fā)表科研成果論文69篇。學(xué)院第一屆論文評比征集論文82篇，獲獎31篇。正在申請《遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》刊號。

    承擔(dān)了局井下作業(yè)設(shè)備及工具設(shè)計研究任務(wù)。《稠油、超稠油快速脫水綜合技術(shù)研究》獲局科技創(chuàng)新三等獎?！妒锕庥蛥^(qū)油藏深部酸化技術(shù)研究》成果得到遼河油田公司的認(rèn)可，在2007年大面積推廣。《稠油、超稠油油藏深部封竄調(diào)剖技術(shù)研究》成果在現(xiàn)場進(jìn)行了5口井施工，累積增油1 050噸。

    全年獲國家專利4項，3項科研產(chǎn)品經(jīng)遼寧省計量器具研究所鑒定合格，通過遼河油田公司質(zhì)量安全環(huán)保處質(zhì)量認(rèn)可，現(xiàn)已初步確定了在曙光采油廠的市場份額。

    【管理和服務(wù)水平全面提高】

    制定了學(xué)院各崗位工作職責(zé)、規(guī)章制度，使學(xué)院各項工作有規(guī)可循，有章可依。勞動人事機制的建立，從根本上打破了平均主義、大鍋飯的分配格局，體現(xiàn)高校特點的分配格局基本建立。將日隆公司物業(yè)服務(wù)和保安引進(jìn)學(xué)院，建立了治安防范報警監(jiān)控系統(tǒng)，辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓衛(wèi)生環(huán)境和校本部治安狀況得到明顯改善。完成了于樓實驗儀器、設(shè)備、圖書資料和檔案的搬遷工作。

    機關(guān)各部門堅持為基層服務(wù)，為教學(xué)一線服務(wù)，努力提高辦事效率和管理水平，保證了學(xué)院各項工作有序運行。后勤生活服務(wù)部門為教學(xué)培訓(xùn)提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，付出了艱辛勞動。環(huán)保綠化工作進(jìn)一步加強，校園環(huán)境更加整潔。夜餐服務(wù)為培訓(xùn)學(xué)員和學(xué)生提供了方便。信訪穩(wěn)定全年受理群眾來信28封，接待群眾來訪50余人次，努力做好重點人員的穩(wěn)定工作，取得良好成效。綜合治理、計劃生育、工會、共青團(tuán)、離退休管理各項工作都有長足的進(jìn)步。

    【全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)順利實現(xiàn)】

    堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，以深入開展“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動為契機，全面貫徹落實集團(tuán)公司及勘探局安全工作部署，加強責(zé)任體系建設(shè)。開展了職工安全意識教育及安全技能培訓(xùn)，加強反“三違”力度，職工安全意識明顯增強。通過領(lǐng)導(dǎo)承包，隱患查擺等活動，消除各類事故隱患，遏制各類安全事故發(fā)生，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

    【黨建思想政治工作為學(xué)院穩(wěn)定發(fā)展提供了保障】

    一年來，圍繞學(xué)院中心工作，加強黨建思想政治工作，維護(hù)學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定大局。組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會精神，深刻理解構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)涵。組織黨員學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》活動，進(jìn)一步鞏固和擴大了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果。從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)入手，開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。按照“三同時”原則組建黨總支2個，黨支部31個。結(jié)合“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”教育活動和“三提一和諧”主題教育活動，深入開展了“了解學(xué)院、熱愛學(xué)院、服務(wù)學(xué)院、奉獻(xiàn)學(xué)院”的群眾性大討論。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大師生員工樹立正確的社會主義榮辱觀。以申辦高職、召開學(xué)院成立大會、新生報到、軍訓(xùn)、運動會、拓展訓(xùn)練等工作為切入點，加大宣傳工作力度，推進(jìn)校園文化建設(shè)。成立困難職工幫扶委員會和幫扶工作站，支出4萬多元走訪慰問離退休領(lǐng)導(dǎo)、特困戶、患病職工、遺屬等。組織職工健康療養(yǎng)27人。投資6萬元為興隆臺和于樓住戶所在小區(qū)購置健身器材。開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)了職工身心健康。



遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)成員名單

    　　院　長

                王正東

    　　黨委書記

    　　　　　　高　山

    　　副院長

                崔凱華

    　　　　　　索長生

　    　黨委副書記、工會主席

　    　　　　　韓　越