——我市全方位做好勞動(dòng)就業(yè)工作綜述之二

“是政府部門組織企業(yè)去大學(xué)校園對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)招聘，讓我們招聘到了所需的臨床醫(yī)生，補(bǔ)充了醫(yī)院人才不足的問題，對(duì)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展幫助很大！”盤錦骨科醫(yī)院是參加市人社部門組織的高校招聘受益單位之一。正是這樣精準(zhǔn)、有匹配度的人才、人力對(duì)接引進(jìn)，為我市眾多企業(yè)解決了用工難。

“要讓企業(yè)稱心、求職者舒心，提高人崗匹配度是關(guān)鍵。”市人社部門的共識(shí)，讓提升供需雙方的“匹配度”成為指導(dǎo)就業(yè)工作的努力方向。

走園區(qū)、下企業(yè)實(shí)地走訪，了解企業(yè)需求。2022年，在全市開展的“全市人才與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展問題研究”調(diào)研，人社系統(tǒng)一方面組織就業(yè)服務(wù)人員加強(qiáng)與企業(yè)對(duì)接，一個(gè)企業(yè)一個(gè)企業(yè)跟進(jìn)，及時(shí)了解空缺崗位及任職要求，一方面就業(yè)援助人員及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)待業(yè)人員、應(yīng)屆畢業(yè)人員的學(xué)歷專業(yè)、具備技能、求職意向等信息進(jìn)行全面精準(zhǔn)摸排，暢通用工求職雙選渠道。

從年初開始，市人社部門積極圍繞企業(yè)用工引才需求，強(qiáng)化就業(yè)信息精準(zhǔn)推送，為企業(yè)搭建招聘平臺(tái)，同時(shí)認(rèn)真摸排調(diào)研廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)、求職創(chuàng)業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，多渠道搭建供需平臺(tái)，力求把合適的人放到合適的崗位上，著力提高招聘與就業(yè)的“匹配度”，真正讓“崗得其人”“人適其崗”“人盡其才”，滿足各類企業(yè)的需要，有效緩解企業(yè)“招工難”和勞動(dòng)者“找工難”的困局。

聚焦重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)開工，市人社部門積極走訪摸排我市新開工項(xiàng)目6個(gè)和重點(diǎn)企業(yè)10家，針對(duì)用工缺口，采取有效服務(wù)舉措，為重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)開展專門招聘活動(dòng)。同時(shí)，設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)服務(wù)專員，為10家企業(yè)建立“一企一策”工作機(jī)制，解決企業(yè)用工難題。舉辦了“筑夢(mèng)盤錦 情注家鄉(xiāng)”大型招聘會(huì)，重點(diǎn)解決企業(yè)用工和人才需求問題，提供崗位504個(gè)。

助推遼濱經(jīng)開區(qū)發(fā)展，對(duì)接企業(yè)所需，組織益海嘉里、盤錦偉英興、中儲(chǔ)糧等30余家企業(yè)參加招聘活動(dòng)，共提供1200多個(gè)行政、專業(yè)技術(shù)和市場(chǎng)營銷等崗位，最終達(dá)成就業(yè)意向近800個(gè)。扶持新業(yè)態(tài)發(fā)展，舉辦了物流行業(yè)等多個(gè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)，40家業(yè)內(nèi)知名企業(yè)參加，提供業(yè)務(wù)主管、綜合文員、檢驗(yàn)員等200余個(gè)就業(yè)崗位，吸引了包括盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生在內(nèi)的300余名求職者前來應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向100余人。同時(shí)，積極應(yīng)對(duì)國家“雙減”政策，保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)，舉辦校外培訓(xùn)行業(yè)失業(yè)人員再就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，提供教育、管理、文職等就業(yè)崗位3840個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向313人。此外，還有針對(duì)性地為高校畢業(yè)生、有就業(yè)意愿的退役軍人、就業(yè)困難群體等開展就業(yè)服務(wù)。

市人社局對(duì)接渤海大學(xué)、遼寧石油化工大學(xué)、沈陽工程學(xué)院、營口理工學(xué)院等高校，簽訂了“盤錦市引進(jìn)人才工作聯(lián)絡(luò)站建站協(xié)議”。組織部分化工企業(yè)走進(jìn)遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院，就深度合作進(jìn)行交流座談，并簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，華錦集團(tuán)、長春化工（盤錦）有限公司等14家企業(yè)提供700多個(gè)招聘崗位。

完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。在全市街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，搭建基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作平臺(tái)，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，有專兼職人員為轄區(qū)居民提供便捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。通過宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展普惠制培訓(xùn)，發(fā)布用工信息，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫，有針對(duì)性地搭建起供需雙方的溝通橋梁。

創(chuàng)新服務(wù)方式，開通線上直播，利用“盤錦市人社服務(wù)中心”抖音號(hào)和“盤錦人社”快手號(hào)，向求職者推薦崗位、為企業(yè)對(duì)接人力資源，在求職者和用人單位之間搭建起了信息通暢渠道，成為常態(tài)化疫情防控狀態(tài)下企業(yè)招聘與社會(huì)求職者對(duì)接的平臺(tái)和快速通道，大大提升了供求雙方的“匹配度”。

市人社局新媒體主播劉敏說：“把企業(yè)招聘信息、政府惠民利民政策等告知受眾，能讓更多的求職者找到心儀的工作就是我的動(dòng)力。”“鎮(zhèn)上提前幫我們找合適的企業(yè)，還有專人指導(dǎo)面試，讓我們很有信心。”李女士在就業(yè)援助人員的幫助下，成功應(yīng)聘了一家企業(yè)，經(jīng)過試用，該單位對(duì)李女士很滿意。

“求職就像‘相親’，不能亂點(diǎn)鴛鴦譜，要想做個(gè)‘好媒人’，還得提前摸清雙方的家底，我們先做好功課，雙方才更容易看對(duì)眼?！本蜆I(yè)援助人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)說，“匹配度”是雙向的，就業(yè)援助工作需要對(duì)企業(yè)和求職者都做了解，這樣對(duì)接才能雙方滿意。

開展集中培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)、跟蹤培訓(xùn)，專門為新到崗者“開小灶”，使得就業(yè)人員適應(yīng)新崗位對(duì)技能的需要。建立職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，培訓(xùn)工種由過去的通用目錄調(diào)整為適應(yīng)企業(yè)用工和勞動(dòng)者需求的急需緊缺工種目錄。2022年，市人社局連續(xù)發(fā)布兩次盤錦市急需緊缺工種目錄，并結(jié)合實(shí)際將老人陪護(hù)、母嬰護(hù)理等培訓(xùn)項(xiàng)目和適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)直播銷售員、短視頻制作、農(nóng)副產(chǎn)品推銷等培訓(xùn)納入急需緊缺工種目錄。前三季度，開展職業(yè)技能培訓(xùn)1636人，其中企業(yè)職工培訓(xùn)401人。電焊、氬弧焊、農(nóng)副產(chǎn)品電商推銷、短視頻拍攝、短視頻制作、母嬰護(hù)理等專業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)1235人，發(fā)放電子培訓(xùn)券1564張，使用1007張。落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在街道（鎮(zhèn)）舉行電商直播培訓(xùn)，將電商直播技能培訓(xùn)送到農(nóng)民家門口。

雙向跟蹤模式，實(shí)現(xiàn)精細(xì)指導(dǎo)、精準(zhǔn)匹配，把轄區(qū)待就業(yè)人員按意愿分為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或是入伍、備考等類型，結(jié)合求職需求，“一對(duì)一”精準(zhǔn)指導(dǎo)匹配合適單位和崗位，且一跟到底，陪求職人員走完就業(yè)“最后一公里”，以辛苦指數(shù)換來了群眾“家門口”就業(yè)指數(shù)。