“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才?！苯陙恚沂姓J(rèn)真貫徹落實(shí) 習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要指示精神，按照中央、省委的意見要求，把人才工作作為支撐全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，緊緊圍繞發(fā)展大局，堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才工作呈現(xiàn)出創(chuàng)新發(fā)展、深入推進(jìn)的良好勢頭。隨著“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的不斷深入實(shí)施，人才政策顯現(xiàn)度不斷提升、人才紅利不斷釋放，越來越多的人才，正在流進(jìn)盤錦人才“蓄水池”，為盤錦經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭的動(dòng)力源泉。

　　優(yōu)化體制機(jī)制，讓“人才紅利”加速釋放

　　事業(yè)能否快速發(fā)展關(guān)鍵在人才，人才活力能否充分釋放關(guān)鍵在體制機(jī)制。2017年9月，我市印發(fā)《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見》，隨后，各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)區(qū)、市直相關(guān)部門配套出臺政策10余項(xiàng)，全市人才體制機(jī)制改革呈現(xiàn)密集創(chuàng)新突破態(tài)勢。

　　通過實(shí)施“一行業(yè)一品牌一縣區(qū)一計(jì)劃”，組織各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)區(qū)和成員單位年初申報(bào)立項(xiàng)，市人才辦定期調(diào)度、年中評估、年底驗(yàn)收，并根據(jù)實(shí)際推進(jìn)情況給予資金支持，確保人才工作推進(jìn)有抓手、發(fā)展見實(shí)效。今年10月，我市“一行業(yè)一品牌一縣區(qū)一計(jì)劃”做法獲評全國人才工作創(chuàng)新案例“優(yōu)秀案例獎(jiǎng)”。

　　市金融發(fā)展局在全省率先推行“金融顧問”工作制度，邀請銀行、擔(dān)保、證券、保險(xiǎn)、基金、會(huì)計(jì)所、律師所等機(jī)構(gòu)骨干力量，建立“金融顧問專家?guī)臁?，首批金融顧?83人，為指導(dǎo)域內(nèi)企業(yè)融資、優(yōu)化全市金融生態(tài)環(huán)境等方面提供“伴隨式”金融咨詢服務(wù)，為破解企業(yè)融資難題開辟新途徑。

　　市市場監(jiān)督管理局加快推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作，簽署“盤錦市知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款合作協(xié)議”，企業(yè)通過知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款累計(jì)額度2000萬元。

　　鑫誠集團(tuán)落實(shí)以價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的分配政策，通過構(gòu)建差異化薪酬分配機(jī)制，推行“崗級、職級工資”雙軌體系，將薪酬分配逐步與市場接軌，在推動(dòng)崗位貢獻(xiàn)與薪資報(bào)酬對等一致上邁出了嶄新一步。

　　2019年7月，我市建成盤錦人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，簽約入駐中智、遼寧人才等18家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，形成招聘、培訓(xùn)、孵化、人力資源外包、咨詢等多位一體的綜合人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。2020年，產(chǎn)業(yè)園全年總營業(yè)收入達(dá)到5100余萬元。

　　緊跟大局大勢，讓“人才鏈”精準(zhǔn)服務(wù)“產(chǎn)業(yè)鏈”

　　近年來，我市人才工作緊緊嵌入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，目標(biāo)任務(wù)瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略需求來確立，政策措施圍繞戰(zhàn)略實(shí)施來制定，工作成效根據(jù)戰(zhàn)略成果來檢驗(yàn)，全市中心戰(zhàn)略部署到哪里，人才工作就跟進(jìn)到哪里、服務(wù)到哪里，讓“人才鏈”精準(zhǔn)服務(wù)“產(chǎn)業(yè)鏈”。

　　2019年，我市研究制定《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施意見》，通過深入推進(jìn)“引賢下鄉(xiāng)”工程，實(shí)施“鄉(xiāng)村振興合伙人招募計(jì)劃”，組建“專家服務(wù)團(tuán)”等形式，多角度強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐?！秾?shí)施意見》發(fā)布以來，探索確立了“村+民+企”三方共建的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，全國農(nóng)業(yè)“土專家”、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“田秀才”等典型“領(lǐng)軍”人才脫穎而出，引領(lǐng)農(nóng)民致富的作用不斷增強(qiáng)，一批批有頭腦、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的實(shí)用人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，一些農(nóng)村企業(yè)、農(nóng)村合作組織從無到有、從小變大、由弱變強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大。

　　聚焦石化及精細(xì)化工、智能裝備、新一代信息技術(shù)、碳材料、糧食生物科技等領(lǐng)域面臨的關(guān)鍵技術(shù)問題，實(shí)施“揭榜掛帥”科技攻關(guān)計(jì)劃，發(fā)布“榜單”吸引高校院所科研團(tuán)隊(duì)攻克“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)。同時(shí)，實(shí)施“帶土移植”科技人才專項(xiàng)行動(dòng)，吸引一批科技領(lǐng)軍人才帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來盤創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有針對性地建強(qiáng)建優(yōu)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條。截至目前，全市實(shí)施“揭榜掛帥”“帶土移植”項(xiàng)目40個(gè)，4個(gè)納入省級項(xiàng)目庫。

　　2021年，以“聚焦ESG新常態(tài)，構(gòu)筑綠色石化新未來”為主題，我市舉辦“高端海創(chuàng)人才綠色石化學(xué)術(shù)論壇”，采取“以培（訓(xùn)）帶引（才）、以培（訓(xùn)）帶招（商）”引才新模式，促進(jìn)人才交流、帶動(dòng)項(xiàng)目合作。

　　堅(jiān)持整體推進(jìn)，讓各類人才活力競相迸發(fā)

　　結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，我市積極推行企業(yè)新型學(xué)徒制，圍繞全市重點(diǎn)行業(yè)開展職業(yè)院校和專業(yè)布局調(diào)整，同時(shí)，積極深化“雙元制”人才培訓(xùn)工作，定向培訓(xùn)職業(yè)實(shí)踐人才。2019年，全面推行“青年人才成長導(dǎo)師制”，形成以成長導(dǎo)師為主導(dǎo)、青年人才為主體、工作崗位為平臺的人才培育新模式，200余名青年人才得到培養(yǎng)鍛煉。

　　立足產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)攻關(guān)，堅(jiān)持“以賽促訓(xùn)”等多種方式提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。3年來，全市先后舉辦、承辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國技能大賽——全國烹飪及餐廳服務(wù)職業(yè)技能競賽等比賽活動(dòng)20余場次。盤錦福德匯培訓(xùn)基地作為世界技能大賽中國北方唯一實(shí)訓(xùn)場地，選手吳佳妮獲得第45屆世界技能大賽餐廳服務(wù)項(xiàng)目優(yōu)勝獎(jiǎng)，2名選手在國家第一屆職業(yè)技能大賽中奪得2枚獎(jiǎng)牌。市直機(jī)關(guān)綜合事務(wù)服務(wù)中心探索構(gòu)建賦能型人才標(biāo)準(zhǔn)化體系，將大家普遍認(rèn)可的最佳實(shí)踐成果固化為標(biāo)準(zhǔn)，為干部職工隊(duì)伍從思維、理念、方法、文化4個(gè)角度全面賦能，隊(duì)伍強(qiáng)，質(zhì)量才優(yōu)，今年10月，該團(tuán)隊(duì)榮獲第四屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。

　　不拒眾流，方為江海。近年來，我市認(rèn)真把握人才流動(dòng)新趨勢新特點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，完善工作舉措，大力推動(dòng)人才引進(jìn)各項(xiàng)工作。設(shè)立動(dòng)態(tài)編制，以大連理工大學(xué)盤錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院作為引進(jìn)高端人才的承接平臺，引進(jìn)高層次人才21人。招聘“雙一流”黨政后備力量，引進(jìn)10余名博士碩士畢業(yè)生。探索建立“人才飛地”，中藍(lán)電子“人才飛地”在蘇州、臺灣、東莞3地陸續(xù)啟用，全市累計(jì)柔性引進(jìn)高層次人才14人。搭建載體助力企業(yè)引才，大連理工大學(xué)盤錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院碳材料分院、中藍(lán)分院相繼落地，幫助企業(yè)成功引進(jìn)高端人才14人。在東北地區(qū)高校畢業(yè)生整體流失率持續(xù)加劇的情況下，我市保持了畢業(yè)生回盤來盤人數(shù)的正向增長。

　　做優(yōu)人才生態(tài)，持續(xù)厚植人才成長“沃土”

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。想要實(shí)現(xiàn)人才引得來、留得住、用得好，首先要有一個(gè)好的人才環(huán)境，搭建引才用才載體平臺，堅(jiān)持招商引資與招才引智同頻共振，這是我市近年來推進(jìn)人才工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是全市人才引進(jìn)、項(xiàng)目招引的重要抓手。

　　幾年來，我市積極搭建“雙招雙引”載體平臺，連續(xù)多期舉辦“海外學(xué)子盤錦創(chuàng)業(yè)行”“雙創(chuàng)盤錦精英薈”“看家鄉(xiāng)變化 敘親情友情 助盤錦發(fā)展”等“雙招雙引”活動(dòng)，600余名專家學(xué)者先后考察盤錦，累計(jì)推動(dòng)達(dá)成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作意向76項(xiàng)，落地項(xiàng)目22個(gè)。圍繞重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，我們積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，組織科技企業(yè)加快與重點(diǎn)院校共建產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟，幾年來，清華大學(xué)研工部、化學(xué)系先后在我市建立博士生暑期社會(huì)實(shí)踐基地和研究生培養(yǎng)實(shí)踐基地，全市累計(jì)建成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、科技孵化器、企業(yè)技術(shù)研發(fā)平臺等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體260個(gè)，為“十三五”初期的2.5倍，為盤錦產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力人才支撐。

　　讓各類人才盡情釋放才華和能量，以政策激活“一池春水”。近年來，啟動(dòng)“盤錦英才”評選活動(dòng)扶持高層次人才，對引才貢獻(xiàn)突出企業(yè)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，對創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮Ｍ馊瞬艅?chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。著眼解決科研院所發(fā)展堵點(diǎn)問題，成立“大連理工大學(xué)盤錦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院服務(wù)專班”，著眼解決人才項(xiàng)目申報(bào)、配偶安置、子女就學(xué)等個(gè)性化困難問題，建立“一事一議”人才工作聯(lián)席會(huì)議制度。從真情實(shí)意到真招實(shí)策再到真金白銀，盤錦愛才敬才的“速度”“溫度”為各類人才樹起安居良木。

　　強(qiáng)化政治吸納和政治引領(lǐng)。人心是最大的政治，共識是奮進(jìn)的動(dòng)力。幾年來，我市積極組織開展高層次人才國情省情市情研修、市情考察、咨詢服務(wù)、健康體檢等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家工作，深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，已經(jīng)形成制度性安排。

　　“向著建設(shè)遼寧全面振興全方位振興先行區(qū)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)！”不久前召開的盤錦市第八次黨代會(huì)，描繪了盤錦全面現(xiàn)代化建設(shè)美好圖景。

　　“讓更多人才喜歡盤錦、向往盤錦、扎根盤錦”，我市將深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，讓廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，讓各路高賢聰明才智競相涌流，譜寫盤錦高質(zhì)量發(fā)展新篇章。